2021高级经济师《人力资源专业实务》模拟试题三.pdfVIP

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2021高级经济师《人力资源专业实务》

模拟试题三,人力资源专业实务,高级经

济师

第1题题目分类:未分类未分类

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工）。

{A}.满意

{B}.没有满意

{C}.不满

{D}.没有不满

正确答案：B,

第2题题目分类:未分类未分类

差异化战略的核心是）。

{A}.不断开拓新市场

{B}.细分市场

{C}.独特的产品与服务

{D},以最低的单位成本

该用户很懒，什么也没介绍

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