用人单位劳动合同书3篇.docx

用人单位劳动合同书3篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人或主要负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。

第三条工作时间与休假

1.甲方应按照国家的规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应执行法定节假日休息制度。

3.加班与调休按照国家规定及公司制度执行。

第四条薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：_________________[工资标准]。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

第五条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据公司制度和法律规定进行处理。

第六条保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。

2.在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方出现法律规定的情形，可以解除本合同。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

_________________________________________________________________________________（其他需要约定的内容）（双方签字或盖章）甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：签字时间：____年__月__日乙方（签字）：签字时间：____年__月__日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。注：请在签订本合同时，仔细阅读并理解合同条款，自愿遵守所有内容。（合同正文结束）附加条款：（可在实际使用中根据具体情况添加）一、关于试用期：双方约定试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、关于培训：甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训，相关费用由甲方承担。三、关于调岗调薪：甲方可根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位和薪资结构，双方协商一致后签订书面协议。四、关于离职交接：合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职交接手续。五、关于保密协议和竞业限制协议的履行：双方可另行签订保密协议和竞业限制协议作为本合同的附件。六、其他未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。注：本合同仅作参考，实际使用时应根据当地法律法规和政策进行调整和完善。以上是一份关于用人单位劳动合同书的合同协议，旨在明确用人单位和劳动者之间的权利和义务，保护双方的合法权益。