人才服务代理合同书2篇.docx

人才服务代理合同书2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）

甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人才服务代理等事宜达成以下协议，双方共同遵守：

一、代理事项及内容

乙方为甲方提供人才服务代理事项包括但不限于以下内容：人才招聘、员工培训、人事代理服务及相关咨询服务等。乙方应根据甲方的需求提供专业、高效的服务。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]年。合同期满前，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照实际使用的人才服务内容支付乙方相应的服务费用。具体费用明细及标准由双方另行签订补充协议确定。

2.支付方式：根据双方约定，费用可采取定期结算的方式进行支付。甲方需按时将服务费用支付至乙方指定账户。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才服务代理事项；

2.甲方应按时支付服务费用；

3.甲方需提供乙方进行人才服务代理的相关资料，并保证资料的真实性和完整性；

4.甲方应尊重乙方的专业服务意见和建议，合理使用乙方提供的服务成果。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供人才服务代理事项；

2.乙方应保证服务的专业性和高效性；

3.乙方应对甲方的资料予以保密；

4.乙方应定期向甲方报告服务进展和成果。

五、违约责任及赔偿损失

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权中止服务，并依法追究甲方的违约责任；

2.若乙方提供的服务不符合本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失；

3.若因甲方的资料不真实或不完整导致乙方提供的服务出现偏差或损失，甲方应承担相应责任。

六、合同的变更与解除

本合同一经签订，双方应共同遵守。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

七、争议解决方式

因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲方具备专业化的人才服务能力和丰富的行业经验，乙方希望委托甲方提供人才服务，以支持其业务发展需求。为明确双方的权利和义务，更好地维护双方的共同利益，经友好协商，达成以下合同条款，以兹信守。

一、合同目的和业务范围

甲方同意就人才招聘、培训、派遣等人才服务方面向乙方提供专业服务。具体服务内容根据乙方的需求确定，包括但不限于招聘流程管理、人才筛选评估、员工入职培训、人力资源咨询等。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，期满前双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方根据提供的服务内容，向乙方收取合理的服务费用。具体费用标准和计费方式由双方另行商定，并作为本合同附件。

2.乙方应按照约定的时间和方式支付服务费用，如因乙方原因导致付款延迟，甲方有权按照约定收取滞纳金。

四、甲方的责任和义务

1.甲方应提供专业化的人才服务，确保服务质量。

2.甲方应保护乙方的商业机密和个人隐私。

3.甲方应根据乙方的需求调整服务内容和服务方式。

4.甲方应对其提供的服务承担法律责任。

五、乙方的责任和义务

1.乙方应真实向甲方提供招聘需求、培训内容等相关信息。

2.乙方应按照约定支付服务费用。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果。

4.乙方应对其业务需求和经营范围的合法性负责。

六、合同的变更和终止

1.双方可协商变更本合同的内容。

2.合同期内，如乙方对甲方的服务不满意，可提前终止合同，但应支付已发生的费用。

3.合同期满或终止后，甲方有权不再继续提供人才服务。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同