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政府临聘人员聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________政府

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在聘用过程中的权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，决定聘用乙方为政府临聘人员，从事_____________岗位工作。乙方应履行该岗位工作的职责，遵守相关规定，按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，应事先与乙方协商。

2.工作地点：甲方所在地或其指定的其他地点。

四、薪酬待遇

1.薪资：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位、职责和工作表现确定。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并根据工作需要提供必要的工作条件和劳动保护。

五、权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，并对乙方的工作表现进行考评。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，完成工作任务。

3.甲乙双方应相互尊重、相互支持，共同维护政府形象和工作秩序。

4.乙方有权依法享受国家规定的各项福利待遇和休假。

六、合同解除和终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自动终止。

2.乙方在聘用期间如违反甲方的规定或合同的约定，甲方有权解除合同。

3.甲方在乙方聘用期间如出现严重失误或失职行为，甲方有权解除合同。

4.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.乙方在聘用期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________政府

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事__________岗位工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、岗位职责及要求

1.乙方在聘用期间，必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成规定的工作任务。

2.乙方应当保持较高的职业操守和专业素质，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露。

3.乙方需遵守工作纪律，不得擅自缺勤、迟到、早退等，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家有关规定和本单位规章制度，结合乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，均应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息从事有损甲方利益的活动。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立本合同的。

六、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定