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2024单位专职保安及资料室管理员劳动合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及签订日期
1.1：甲方（单位）名称及地址
1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码
1.3：合同签订日期
第二条：合同期限
2.1：合同开始日期
2.2：合同结束日期
第三条：工作内容
3.1：乙方专职保安职责
3.2：乙方资料室管理员职责
第四条：工作时间
4.1：每日工作时间
4.2：休息日安排
4.3：法定节假日安排
第五条：劳动报酬
5.1：保安岗位工资
5.2：资料室管理员岗位工资
5.3：奖金及福利
第六条：社会保险
6.1：甲方为乙方缴纳社会保险
6.2：乙方个人应缴纳的社会保险费用
第七条：劳动保护
7.1：甲方提供乙方的工作服装及装备
7.2：甲方保障乙方的人身安全
第八条：保密条款
8.1：乙方对甲方的机密信息保密
8.2：保密期限
第九条：违约责任
9.1：乙方违反合同约定的后果
9.2：甲方违反合同约定的后果
第十条：解除和终止合同的条件
10.1：合同提前解除的条件
10.2：合同到期终止的条件
第十一条：争议解决
11.1：双方通过友好协商解决合同争议
11.2：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十二条：其他约定
12.1：双方的其他约定事项
第十三条：附件
13.1：乙方简历
13.2：乙方资格证书
第十四条：签字盖章
14.1：甲方代表签字
14.2：乙方签字
14.3：合同签订日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及签订日期
1.1：甲方（单位）名称及地址
甲方（单位）名称为：X单位，地址为：市区路号。
1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码
乙方（员工）姓名为：X，身份证号码：。
1.3：合同签订日期
本合同签订日期为：2024年月日。
第二条：合同期限
2.1：合同开始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为：2024年月日。
2.2：合同结束日期
本合同期限为壹年，自合同开始日期起计算，合同结束日期为：2025年月日。
2.3：续约条款
如双方同意续约，应在本合同到期前30天内，签订新的劳动合同。
第三条：工作内容
3.1：乙方专职保安职责
乙方专职保安职责包括但不限于：负责单位的安全保卫工作，保护单位财产和员工的人身安全，维护单位的治安秩序等。
3.2：乙方资料室管理员职责
乙方资料室管理员职责包括但不限于：管理单位资料室，负责资料的整理、归档、保管工作，保证资料的安全和完整性等。
第四条：工作时间
4.1：每日工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。
4.2：休息日安排
乙方每周享有1天休息日，国家法定节假日休息。
4.3：法定节假日安排
乙方在法定节假日的上班时间，应按国家规定支付加班费。
第五条：劳动报酬
5.1：保安岗位工资
乙方保安岗位工资为每月人民币元整。
5.2：资料室管理员岗位工资
乙方资料室管理员岗位工资为每月人民币元整。
5.3：奖金及福利
乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于：年终奖、绩效奖、节假日福利等。
第六条：社会保险
6.1：甲方为乙方缴纳社会保险
甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2：乙方个人应缴纳的社会保险费用
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第七条：劳动保护
7.1：甲方提供乙方的工作服装及装备
甲方应提供乙方符合工作要求的保安服装和其他必要的保安装备。
7.2：甲方保障乙方的人身安全
甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。
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第八条：保密条款
8.1：乙方对甲方的机密信息保密
乙方必须遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等机密信息严格保密。
8.2：保密期限
乙方的保密义务自乙方知悉甲方机密信息之日起算，至合同终止或解除之日止。
第九条：违约责任
9.1：乙方违反合同约定的后果
乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
9.2：甲方违反合同约定的后果
甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
第十条：解除和终止合同的条件
10.1：合同提前解除的条件
除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面提前解除合同。如一方要求解除合同，应提前30天书面通知对方，并说明解除合同的理由。
10.2：合同到期终止的条件
本合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。
第十一条：争议解决
11.1：双方通过友好协商解决合同争议
双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的或与本合同有关的一切争议。
11.2：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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