2023年保姆劳动合同范文2篇.docx

2023年保姆劳动合同范文2篇

篇1

保姆劳动合同

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：________________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，可续签合同。合同期满后未续签合同且未办理离任手续的，本合同继续生效，至乙方工作满一年后终止。乙方需继续留用的，应在合同期满前提出书面申请并经甲方同意后办理续签手续。

二、工作内容及职责要求

乙方受甲方雇佣从事保姆工作，包括但不限于以下内容：照料家庭成员的生活起居、清洁卫生、衣物洗涤等家务服务。乙方应遵守职业道德，履行以下职责要求：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.尽职尽责履行工作职责，爱护甲方财产。

3.保持身体健康，注意个人卫生。

4.配合甲方安排的工作时间和任务。如遇特殊情况需调整工作时间或请假休息的，应提前告知甲方并得到批准。合同文本均同时适用于正式条款与特殊情况调整事项之间的法律约束作用。除非明确允许解除的情形下适用具体安排细则条件中的特殊要求；除非违反正常的标准情形变化规范相关情形下有权对工作内容做出必要的调整和处置安排事项并相应处置依据与当事人之间另行协商。如发生其他意外情况则按实际情况即时处理解决原则进行处理安排相应工作。在必要时甲方有权终止本合同服务内容安排并保留追究相应责任的权利等情形发生相应处理原则等事项约定进行相应处置安排依据等情形发生时保留追索权直至相应损失完全补偿后解除相应的法律义务负担及法律责任的后果等等事宜在合同中予以明确约定并作为本合同的补充条款内容之一进行约定执行等情形发生相应处理原则等情形发生相应处理约定细则内容要求清晰明确合理合法合理合情并保障甲乙双方的合法权益等情形发生相应处理依据并承担相应法律责任。此外还应包括其他方面具体职责要求的细化条款约定事项并予以履行相应的职责要求和工作内容细节规定等等事项条款内容清晰明确并符合相关法律法规的规定和要求等等内容要求合法合规合情合理合法合理合法合情合理并遵循公平公正的原则等情形发生相应处理依据合同条款内容进行履行工作职责和相应的义务承担等情形发生时应遵守合同约定执行相应的工作职责和义务承担等要求事项约定清晰明确并符合相关法律法规的规定和要求等情形发生时应遵守合同约定执行相应的义务承担等情形发生的损失均由违约方承担相应法律责任包括但不限于由此造成的经济损失赔偿金惩罚性违约金以及通过法律途径解决产生的费用等相关损失的处理原则和约定细则等内容要求清晰明确并符合法律法规的规定和要求等情形发生时应遵守合同约定执行相应的义务承担违约责任赔偿相关损失的权利和费用以及行使权利和费用赔偿程序的相关细节内容等相关规定事宜本合同将做详尽约定处理在签订时应按照合同约定内容逐项履行并确保全面有效达成合作目标等相关约定并按照法律规定的方式予以有效保障实施维护各方合法权益。\n---页码分割线---\n三、工作时间及薪酬待遇

1.工作时间安排：按照甲方的要求进行工作时间的安排和调整。如因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

篇2

保姆劳动合同

甲方（雇主）：____________________

身份证号：_____________________________

联系方式：_____________________________

家庭住址：_____________________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号：_____________________________

联系方式：_____________________________

家庭住址：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事保姆工作事