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社区护理工作的执业意愿现况调查及影响因素分析
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[摘要]使用自行设计基本信息问卷的方法,对大学本科且正在社区实习或曾经在社区实习过的护生共计260名,方式是问卷调查,在问卷中,所体现的信息涵盖个人基础信息、对社区体系内护理工作的认知状况、对社区护理这一就业选择产生影响的因素等内容。结合所收集的信息,对数据进行创建,运用SPSS26展开分析与谈论。本次调查显示态度、主观规范、知觉行为控制、社会认同、前景期待、工作环境和意愿各个变量之间的sig值均小于0.01,相关系数均大于0,说明各个指标之间存在显著性正相关关系。影响力大小依次为:社会认同态度知觉行为控制主观规范工作环境前景期待。实习护生的社区护理就业意愿中社会认同是众多因素中最具有形象力的因素,因此学校可以适当增加社区护理有关课程,增加社区护理实习机会,让更多学生学习社区护理的有关知识,从而让护生更加了解社区护理。
[关键词]社区护理;就业意愿;认知程度
一、引言
目前世界正处于一个百年未有之大格局,随着新冠疫情的出现,举世进入一个更加需要医护人员的时代[1]。但是基于我国现状,传统医学已经不能满足当今中国医疗发展和社区居民的需要[2]。医护人员的短缺,尤其是社区医护人员的短缺在一定范围内对当今中国造成了影响,因此,增加社区护理人员将成为一个必不可挡的趋势,同时,我国社区卫生服务机构数量较少,社区的卫生管理部门与机构还需要开展基础性医疗服务、疫苗接种、慢性病的综合管理、重大疾病的转诊等多样化的工作[3]。如今,国内的社区管理体系呈现出良好的发展态势,辅助性的政策内容被明确,社区医疗相关服务越来越多,与之相对的社区护理数目并没有明显增加,伴随着社区医疗卫生体系的不断变化,社区护理中的人员体系也在不断变化,护理的专业性得到了重视,但是目前社区医疗卫生体系还没有建立完善,因此,可能出现相对应的不成熟的现象,我国现在所处阶段社区护士人员数量持续减少[4]。从事社区护理的人员中本科学历极少,以大专生和中专生为主要人群,人员配置的不合理和高端人才的缺乏使得社区护理服务的发展停滞不前。同时,当前社会中老年人的知识文化储备不足,其公共卫生保健意识相对缺乏,在一定程度上影响了社区卫生服务的发展。
研究方法:
(一)研究对象
在2021年1月下旬到2021年2月下旬期间,用抽样调查开展研究,对象是本科护理专业内的实习学生。调查对象满足如下标准:
(1)全日制护理学专业的实习生。
(2)在社区卫生服务机构实践过或正在实践的护生。
(二)调查工具
2.1调查问卷制作站在社区与基础护理学、护理管理学等不同学科的角度上展开研究活动,从经济,文化,等多方面进行分析,采用理论联合实际等方法,结合社区的护理教材对问卷进行设计,问卷中需要体现如下内容:①被调查人员基础信息,如年龄、性别、籍贯等,②对在社区中进行护理工作所形成的认知,③选择在社区护理体系中工作意愿等,题目数为21个。
2.2测评问卷信效度借助SPSS26.0的方式对问卷调查具体结果对应的信度予以分析。克隆巴赫a信度系数是比较常见的一种信度系数。信度系数的数值越大,意味着测量工作表现出的可信度水平越高。学者DeVellis(1991)表示,0.60~0.65(最好不要);0.65~0.70(最小的可接受的数值);0.70~0.80(相当好);0.80~0.90(很好);0.90以上(非常好)。
表1.信度检验
题目
克隆巴赫Alpha
基于标准化项的克隆巴赫Alpha
项数
地域影响
0.953
0.953
8
真实感受(20)
0.939
0.939
7
自我评价(21)
0.983
0.983
24
整体
0.953
0.952
39
信度检验结果表明,问卷量表的克朗巴赫a系数值达0.953,建立在标准化项基础之上的克隆巴赫Alpha数值是0.952,在不同维度背景下,克隆巴赫Alpha数值都比0.9大,意味着问卷调查品质相对较高,一致性比较强,能以此为基础进行分析。
效度数值越大,意味着问卷调查结果与被调查人员所想要表达真实想法的一致性越高。上文结果借助信度状态极好,因此可以开展效度分析的工作。
通常情况下,KMO值与1差距越小,表示不同变量之间所具有的相关性水平越高,原始变量仅仅可以作为因子进行分析。Kaiser对使用频次比较高的KMO度量标准进行了明确:0.9以上代表非常适合;0.8达标适合;0.7达标一般;0.6以下代表不太适合;0.5以下代表极不适合
表2.KMO和巴特利特效度检验
KMO取样适切性量数。
0.963
巴特利特球形度检验
近似卡方
10278.819
自由度
714
显著性
0.000
从上表可知,KMO数值是0.963,
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