提升电力营销优质服务的有效对策.docx

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提升电力营销优质服务的有效对策

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胡生明

摘要:本文在阐述电力营销提升优质服务的必要性的基础上,对我国电力企业营销方式现状进行分析,并探讨电力营销服务优化对策。

关键词:电力营销;服务质量;对策

引言

电力市场形势的不断改变,用户需求的不断提高,对电力企业提出了更高的要求和更大的挑战。电力企业归属于服务行业,但因长期处于供方市场,在营销服务中还存在着很多问题,通过提升电力营销优质服务,提高客户的满意度,对企业自身的社会效益和经济效益都有着重要意义。

1电力营销提升优质服务的必要性

供电企业为人们的生产和生活提供用电,它在实质上是一项服务工作,拥有广大的客户,供电企业的主要销售方式就是电力营销,电力营销的服务直接影响着广大用户的使用感受,从而影响供电企业的发展状况,所以提升电力营销的优质服务非常重要。但是实际上,电力企业的各个体制都不是很完善,电力营销工作的质量并不高,这样的状況已经不能满足电力企业在当前市场中的发展需求,提升电力营销优质服务迫在眉睫。除此之外,电力企业面临着巨大的行业竞争,在这个科技如此发达的社会,能够满足人们生产生活的能源已经远远不止是电能了,各种各样的新型能源不断被人们发掘,从而加大了电力企业的市场竞争。因此,供电企业更应该提升电力营销优质服务,应对强大的市场竞争。

2我国电力企业营销方式现状

2.1竞争环境激烈,营销体系单一

随着我国综合国力的提升,人们对物质生活的需求不断提高,同时,精神方面的需求也在不断加强。我国是一个资源大国,能源的普遍使用,在国民使用率中占很大比重。新兴的资源能源多种多样,这就使消费者有了多种多样的选择,可以根据不同的需求选择不同的能源,所以,选择电力资源的次数迅速下降,电力企业面临严峻的挑战和考验。这时候,就需要企业自身制定良好的营销策略,主动营销,才能实现企业的目标。企业压力过大,未必不是一件好事,有压力才会有动力,才能推广好自己的产品。电力营销一直不得领导层的重视,所以,一直以来都没有完整的企业工作部门,也没有完整的营销系统,由于各地都有电力系统的网点,分布比较分散,所以彼此之间缺少沟通和交流,缺乏团结意识,营销策略不统一。

2.2电力营销服务理念相对滞后

电力服务人员不仅应有顾客至上的的工作态度,还要明确营销服务的重点。在电力企业中,很多的管理人员及员工的思想观念和模式还没有适应当今的市场经济模式,仍然对市场及营销概念没有清晰的认识,难以满足市场对电力的需求。管理模式和服务制度不科学,电力营销服务停留于低效率的层次和局面,导致了营销服务的滞后性。报装审批的流程繁杂、受理结案的周期时间较长等都是服务滞后的体现。电力企业享受国家支持,应对市场中出现的变动及时的作出调整,不能忽略市场规律。在激烈的市场竞争中,对营销优质服务不具备深刻的认识,营销方式传统守旧,会阻碍电网事业的发展。

2.3不具备专业人才队伍

现阶段,电力企业内部人员构成中,年龄较大员工占比较大,由于受到传统模式的影响,并不能充分符合市场化的严格标准需求。基于此,针对电力企业来讲,创建并培养专业性人才队伍至关重要。不过大部分电力企业工作人员并未对电力专业理论知识做出详细的学习与了解,无法做出熟练的掌握与运用,且整体服务意识较为薄弱。此种状况的出现对于电力营销产生十分关键的影响,导致电力营销工作受到严重的制约,从而提供优质服务的难度进一步加大。

3电力营销服务优化对策

3.1建立良好的营销模式

首先,建立一个消费者能够自由进入的网络平台,用户可以不通过任何中介去反应问题,或者查询用电量的详细情况,工作人员也可以通过这种方式进行工作整理总结,做好反馈工作,但是同时又要避免这种方式的弊端,加以完善。电力营销工作中,用户是主体,在对用户进行服务之前,要了解用户的信息,明确责任落实,将责任细致划分,如果出现问题,要及时找到相关工作人员进行责任承担,不要出现互相推卸的情况。有时候,在电力方面,会出现偷电现象,偷电是一种需要具有专业性的事情,一般是企业当中的工作人员,因为对企业运行非常了解,所以,一定要做好监督奖罚机制,如果出现这种情况会及时进行惩罚。在企业中会有一些表现良好的员工,对于这些负责任的员工,要及时进行表彰和奖励,这种奖罚分明方式能够在一定程度上激励员工努力向上,提高自己工作的责任心,提高服务态度和服务意识,从而达到企业整体供电水平的提高。新一轮电力体制改革的到来,售电市场逐渐打开,用户可以自由的进行电力选择,企业不断改变营销观念,提高工作效率,提升优质服务。

3.2完善电力营销服务体系

电力企业应该具备一个完善的电力营销服务体系,使电力营销服务工作在一个有序的状态下进行。优质的电力营销服务体系是电力公司建设不可或缺的关键因素,电力企业的营销服务工作人员应具有以客户为中心的服务理念,促进工作心态的

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