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执业医师聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘医师）：____________________

根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方专职医师一事，经友好协商达成一致意见，特签订如下合同条款。

一、合同期限及聘用方式

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方同意续约的，可另行签订书面协议。

（二）聘用方式：乙方在甲方以全职形式进行工作，甲方支付相应报酬。

二、工作职责及要求

（一）乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位履行职责，完成工作任务。

（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和职业操守，不得从事有损甲方形象和声誉的活动。

（三）乙方在执业过程中，应严格遵守相关法律法规，保障患者的合法权益。

三、薪酬福利

（一）甲方按照乙方的实际岗位和工作表现支付工资，具体标准另行约定。

（二）甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

（三）乙方享有国家法定假期和带薪休假。

四、培训和发展

（一）甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关培训。

（二）乙方在合同期内，应接受甲方的培训和考核，提高专业技能。

五、违约责任和赔偿损失

（一）如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

（二）如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

六、保密条款

（一）乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密予以保密。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更本合同应签订书面协议。

（二）发生下列情形之一的，本合同终止：

1.合同期满；

2.甲乙双方协商一致解除本合同；

3.乙方因个人原因提出离职并经甲方同意的；或提出辞职未经同意擅自离职违约的；以及未按照规定完成工作交接离职的等）；如违约乙方应依法赔偿甲方的经济损失；以及违约所造成的第三方损失赔偿责任；甲乙双方依照法律的规定提前终止合同的履行或提前解除合同的效力均应依照本合同的相关约定承担违约责任或违约责任的相关约定执行及执行方式的合法合理性。（其它违约情形可依具体情况具体约定）。如甲乙双方未依照法律的规定提前终止本合同的履行或提前解除本合同的效力则应依法承担法律责任和赔偿责任以及相关损失的赔偿。并且本合同经甲乙双方签字盖章生效的具有法律效力与对双方的约束力以及对未来的有效性均有连续性强制性以及对违约责任追溯性与甲乙双方事实形成劳务雇佣关系的相关性具有同等法律效力等相应的法律后果及责任与甲乙双方的自然人个体法律主体相关联以及任何相关证据的合法真实性及其有效的自然效力和约定违约能力的真实合法有效性等等特性以诚信履约对本合同形成和产生法律效力与相应的责任以及后果等的合法性和合理性及证据的有效证明性等要件给予认可和有效确认并保证能够完全明白本条款约定的合法合规性并具有其正当性的前提与能够保证得到双方实际有效的实施条件与实施行为的真实合法性并保证在本合同实际履行中严格按照合同约定内容执行以及确保相关证据的合法有效性及保证双方均能在任何情况下不得相互隐瞒相互欺诈与双方约定一致的遵守合同规定的诚信原则的合法真实性等相关证据的有效证明性并保证在任何情况下均能够真实有效的实施以及承担相应责任的义务保证得到真实的确认后以此为依据并据此签订本合同等要件给予认可并确认本合同的法律效力等合法性并与公司达成的初步雇主与雇员的有效事实的合同规定的共识即对上述要求不存在异议并与签字时的认可是真实的属于无欺诈和不自愿情形出现的合理有效认可一致的本合同的法定条件和符合有效要素的一致性认可并确认本合同的法律效力等合法性等相应责任的义务保证等情形给予认可并确认本合同的法律效力包括事实情况变更也不免除双方任何责任以及在上述条件缺失的情形下甲乙双方不得以任何理由解除或终止合同协议的合法性以及规避法律责任及其由此产生的相应责任的承担以及对损失后果赔偿约定的合法性及相应责任的承担以规避相应风险的合理约定与规避虚假事实的合理性约束的合法真实性等的相应责任的承担以及对本合同要求的真实有效性以保证等要素的认可等合法性以及法律责任的承担等相关情形均予以认可并确认其法律效力达成上述各项要求自愿在事前不依法依据正常协商并在某些因素的威胁规避其它合法的具体情形下双方约定达成如下协议：甲乙双方共同遵守本合同约定条款的合法性并共同承担相应责任的义务保