通用版全新执业医师劳动合同示例文档.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

通用版全新执业医师劳动合同示例文档

本合同目录一览

1.劳动合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3丙方（见证人）

2.劳动合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1甲方工作任务

3.2乙方执业范围

3.3甲方培训与晋升

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4社会保险和福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3甲方加班规定

6.知识产权和保密事项

6.1知识产权归属

6.2保密义务

6.3违约责任

7.合同变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的生效、修改和废止

10.3甲方、乙方、丙方的联系信息

11.附件

11.1乙方执业资格证书复印件

11.2甲方营业执照副本复印件

11.3其他相关文件

12.签署页

12.1甲方签署

12.2乙方签署

12.3丙方签署

13.合同生效日期

14.合同终止日期

第一部分：合同如下：

1.劳动合同主体及定义

2.劳动合同期限

2.1固定期限：本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为年，自2023年1月1日至2028年12月31日。

2.2无固定期限：除非双方达成一致解除或终止本劳动合同，否则本劳动合同将无限期延续。

2.3试用期：乙方在本劳动合同生效之日起至2023年6月30日为试用期，试用期间甲方有权解除本劳动合同，无需向乙方支付经济补偿。

3.工作内容

3.1甲方工作任务：甲方根据乙方的专业特长和工作能力，安排乙方在X科室从事执业医师工作。

3.2乙方执业范围：乙方在甲方任职期间，应遵守相关法律法规和医疗规范，按照甲方的要求在执业范围内开展诊疗活动。

3.3甲方培训与晋升：甲方应为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元整，按月支付。

4.2绩效奖金：乙方根据甲方规定的绩效考核标准，有权获得相应的绩效奖金。

4.3加班工资：乙方按照甲方的加班规定，有权获得加班工资。

4.4社会保险和福利待遇：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于春节、国庆节、元旦、中秋节等节假日。

5.3甲方加班规定：甲方应严格执行国家关于加班的规定，确保乙方的加班时间得到合理补偿。

6.知识产权和保密事项

6.1知识产权归属：乙方在履行职务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、著作权等，均归甲方所有。

6.2保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

8.3丙方违约责任：丙方违反本合同的约定，导致甲方或乙方权益受损的，丙方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此造成的损失。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：协商不成时，双方可以自愿申请第三方调解，调解不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成或者一方不同意调解的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.其他条款

10.1不可抗力：因不可抗力导致甲方或乙方不能履行本合同的，受影响的一方