2024年公司核心员工跟投创新业务管理办法.docx

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2024年公司核心员工跟投创新业务管理办法

TOC\o1-5\h\z\u第一章释义 2

第二章总则 3

第二条制定本办法的原则 3

第三条制定本办法的目的 4

第四条创新业务的范围 4

第三章跟投方案基本内容 5

第九条跟投计划的组织形式 6

第十三条核心员工的确定原则 7

第四章跟投方案审批和日常管理 7

第五章跟投出资方式 11

第六章跟投退出机制 11

第七章跟投退出的其他情形 14

第八章其他事项 15

人力资源经济资格证持证人

10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践，在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验，能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案

领域认证该用户于2022年12月09日上传了人力资源经济资格证

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