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安全教育制度

一、为了建设中增强职工的安全意识，提高个人防护能力，减少伤亡事故，确保安全生产，根据国家有关法规，结合公司情况，特制定本制度。

二、对职工的安全教育，包括安全意识教育和安全技术知识教育，必须坚持党、政，团齐抓共管、宣传部门、教育部门及相关业务部门的密切配合，共同努力。

三、新工人（包括合同工、临时工、实习和代培人员）必须进行“三级安全教育”，并建立职工教育卡片；

1、公司级安全教育：新工人报到后，由公司质安、劳资、工会、教育等部门进行普级的安全生产教育，经考试合格者向项目上转送，不合格者必须补课。

2、处（处、现场）级安全教育：新工人分配到各处（或项目部）后，由劳资部门分配工种，凡属特种作业人员，按特种作业人员安全教育培训的规定进行培训，凡非特种作业人员，必须由劳资、质安、工会等部门进行第二级安全教育，经考试合格者送交班组，不合格者必须补考。

3、班组安全教育：新工人分配到班组后，由班组长的安全员进行第三级安全教育。

四、特种作业人员的教育培训：

1、国家规定的特种作业人员必须由当地劳动部门或公司组织安全教育和安全技术培训，经考核合格者，由当地劳动部门发给操作证，持证者不准独立作业。

2、新招收的机动车驾驶员，首先必须持相应的机动车驾驶证，再经公司安全部门作技术上的考核鉴定，合格者准予独立上岗操作。

3、公司各类中，小型机械操作人员（国家规定的特种作业人员除外），必须由公司安全部门和机械部门培训，经考核合格者发给操作证，持证者不准独立上岗操作。

4、新招人员，被分配到特殊工种作业人员，必须到劳动部门办理学习期间操作证，必须有操作证才能进行作业。