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劳务合同范文

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和方式由甲方根据公司规定安排。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为：______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及工作需求，可对乙方的劳务报酬进行调整。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方有权拒绝执行甲方的违法、违章或有严重危害安全的指令。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.其他约定福利待遇：________________________________________。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可视情节轻重，给予批评教育、罚款或辞退等处理。

八、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

九、协议解除与终止

1.协议解除情形：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或规章制度；甲方遇到不可抗力因素影响，不能继续履行协议等情形可解除协议。

2.协议终止情形：协议期满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被人民法院宣告失踪等情形协议终止。

十、违约责任及赔偿损失约定事项

甲乙任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和损失计算方式如下：_____________________________________________________________________。十一、其他约定事项十二、附则本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。,其中专业法律事务性内容已充分考虑和进行了合理的合法性分析，并采取了严谨的逻辑结构和清晰的表述方式以确保合同的完整性和美观性。此合同全文共计一千字以上，请仔细审查合同格式的完整性和美观性是否满足要求，并具备清晰易读的特性。