无固定期限劳动合同怎么变更2篇.docx

无固定期限劳动合同怎么变更2篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

鉴于甲乙双方已经签订无固定期限劳动合同，现因[变更原因，如岗位调整、工作内容变化等]，双方经协商一致，决定对原劳动合同进行变更。为明确变更内容和双方权益，特签订本协议。

一、协议说明

本协议是对原无固定期限劳动合同的补充和修改，原合同中未涉及或未明确约定的事项以本协议为准。本协议所提及的变更内容均经双方充分讨论和协商一致，符合相关法律法规的规定。

二、劳动合同变更内容

（一）工作内容与岗位

根据甲方需要，乙方的工作岗位（职责）由原先的[原岗位名称]变更为[新岗位名称]，工作职责相应调整。乙方应遵守甲方的规章制度，完成新的工作任务。

（二）工作地点

原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因业务需要，新的工作地点更改为[新工作地点]。乙方需在新工作地点履行工作职责。

（三）劳动报酬与福利

1.根据新的工作岗位和职责，乙方的工资结构将进行相应调整，具体工资标准按照甲方新的薪酬制度执行。

2.甲方将根据新岗位的绩效情况给予乙方相应的奖金和津贴。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

（四）工作时间与休息休假

根据新岗位的特点和要求，乙方的工作时间可能调整为弹性工作时间制或综合计算工时工作制。具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家法律法规规定进行安排。乙方的休息休假按照甲方规定和国家法律法规执行。

（五）培训与提升

甲方将根据新岗位的需求，为乙方提供相应的培训和提升机会，助力乙方职业发展。乙方需积极参与并配合甲方的培训安排。

三、协议的履行与变更解除

（一）双方应严格遵守本协议的各项内容，履行各自义务。任何一方违反协议约定的，应承担相应的法律责任。

（二）本协议签订后，原劳动合同中与此协议不符的部分，以本协议为准。本协议未涉及的部分，仍按照原劳动合同执行。

（三）如因不可抗力或政策法律变化等特殊情况，致使本协议无法继续履行的，双方可协商变更或解除本协议。

（四）任何一方提出变更或解除本协议，均应提前书面通知对方，并说明理由。经协商一致后，可变更或解除本协议。

（五）协议解除或终止后，乙方应办理相关离职手续，并保证甲方的商业机密和技术秘密不被泄露。

四、争议解决与法律适用

（一）本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁解决。

（二）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

（三）双方因履行本协议产生的任何文件、通知等均需书面方式送达对方，送达地址以本协议开头所填写的地址为准。若一方地址有变动，应及时书面通知对方。因未及时通知导致的损失由责任方承担。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方已经签订了无固定期限劳动合同，现因生产经营需要及乙方的工作表现，双方经过友好协商，就原劳动合同的变更事宜达成协议如下：

一、变更原因及目的

1.因公司业务发展需要，原岗位工作内容已不能满足当前需求，需对乙方的工作岗位进行合理的调整或扩大其职责范围。

2.乙方因个人发展需求，主动申请变更工作内容或岗位。

3.为更好地激励员工，提高乙方的工作积极性和效率，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更。

二、劳动合同变更内容

1.乙方原岗位：_________________________变更后岗位：_________________________

2.乙方原工作地点：_____________________变更后工作地点：_____________________

3.乙方原工作内容：_____________________变更后工作内容及职责：_______________

4.其他需要变更的内容（如薪资待遇、工作时间、假期安排等）：

（请在此处详细列明所有变更内容及其具体细节）

三、双方权利与义务

1.甲方应依法为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护及福利待遇。

2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

3.双方应共同遵守国家法律法规及地方政府规定，维护劳动关系和谐稳定。