劳动合同法劳务关系.docxVIP

劳动合同法劳务关系

劳务合同协议书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就建立劳务关系达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付劳动报酬时，应当制作工资支付凭证，并至少保存两年备查。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇。

3.甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在解除或终止本协议后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务。

3.竞业限制的期限和补偿方式由双方另行约定。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任。

2.违约方应当支付守约方因此造成的损失。

八、协议解除和终止

1.本协议的解除和终止，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。除上述情形外，甲方不得随意解除本协议。甲方违反规定解除本协议，应当按照法律规定支付乙方赔偿金。乙方违反规定解除本协议，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。