销售公司专属2024年版劳动合同样本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

销售公司专属2024年版劳动合同样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1销售公司名称及地址

1.2员工姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3续签条件及流程

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作时间

3.3工作地点

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社保及公积金

4.4加班工资

第五条：试用期

5.1试用期期限

5.2试用期工资

5.3试用期考核

第六条：培训及保密协议

6.1培训机会

6.2培训费用

6.3保密协议内容

第七条：劳动保护及福利

7.1劳动保护措施

7.2带薪年假

7.3病假及生育假

第八条：劳动纪律

8.1考勤规定

8.2职业道德

8.3违反纪律的后果

第九条：合同解除及终止

9.1双方解除合同的条件

9.2经济补偿

9.3合同终止后的义务

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织

10.3仲裁及诉讼

第十一条：合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除程序

第十二条：附件

12.1员工简历

12.2岗位职责描述

12.3培训计划

第十三条：其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条：签字盖章

14.1销售公司签字盖章

14.2员工签字盖章

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1销售公司全称：（全称）是一家依法成立，具有独立法人资格的销售公司，总部地址位于：（地址）。

1.3本合同签订日期：（签订日期）。

第二条：合同期限

2.1本合同的起始日期为：（起始日期），终止日期为：（终止日期）。

2.2如双方同意续签，应于合同到期前：（提前通知时间）通知对方，并按照双方约定的条件续签。

2.3合同期限内，员工因个人原因提出解除合同，应提前：（提前通知时间）以书面形式通知公司。

第三条：工作内容

3.1员工在销售公司担任：（职位），主要职责如下：

3.1.1（职责一）

3.1.2（职责二）

3.1.3（职责三）

3.2员工每周工作时间：（工作时间），如有加班，按照公司规定的加班工资标准支付。

3.3员工工作地点为：（工作地点）。

第四条：劳动报酬

4.1员工的基本工资为：（基本工资），每月支付一次。

4.2员工的奖金及提成按照公司规定的标准和流程计算。

4.3员工应参加社会保险和住房公积金，公司按照国家和地方规定为员工缴纳。

4.4员工加班工资按照公司规定的加班工资标准支付。

第五条：试用期

5.1员工的试用期为：（试用期期限）个月。

5.2员工在试用期的工资为：（试用期工资）。

5.3试用期满，公司将对员工进行考核，如考核合格，则正式录用；如考核不合格，公司有权解除合同。

第六条：培训及保密协议

6.1公司将为员工提供必要的培训，培训时间和地点由公司安排。

6.2培训费用由公司承担。

6.3员工在合同期间及解除合同后：（年限）年内，对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第七条：劳动保护及福利

7.1公司将提供符合国家规定的劳动保护措施，确保员工的人身安全。

7.2员工享有：（年假天数）天的带薪年假。

7.3员工因病或生育需要请假时，按照国家和地方的有关规定享受病假或生育假，公司将继续支付工资。

第八条：劳动纪律

8.1员工应遵守公司的考勤规定，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等行为，公司将按照相关规定处理。

8.2员工应遵守职业道德，诚实守信，不得利用公司资源进行个人盈利活动。

8.3员工违反劳动纪律的，公司将根据情节严重程度给予警告、罚款、解除合同等处理。

第九条：合同解除及终止

9.1在合同期限内，双方解除合同的条件如下：

9.1.1员工提出解除合同，应提前：（提前通知时间）以书面形式通知公司。

9.1.2公司提出解除合同，应提前：（提前通知时间）以书面形式通知员工，并支付经济补偿。

9.2经济补偿按照公司规定的标准和流程计算。

9.3合同终止后，员工应按照公司的要求办理相关手续，交还公司财产，并在合同终止后：（年限）年内，对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

第十条：争议解决

10.1双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。

10.2如协商不成，可向公司所在地的调解组织申请调解。

10.3如调解不成，任何一方均可向公司所在