缅甸劳动合同2篇.docx

缅甸劳动合同2篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据缅甸劳动法律法规及相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周___小时工作制。

2.甲方应保证乙方享有法律法规规定的休息休假。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据公司规定及乙方工作表现给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方应按照缅甸劳动法律法规的规定支付乙方加班工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照缅甸劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

八、合同变更与解除

1.合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期限内，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约的，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方就本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同以中文和英文两种文字签订，具有同等法律效力。中英文如有不一致之处，以中文为准。本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，请及时向法律顾问咨询。双方签字：甲方（雇主）：___________________日期：___________________乙方（雇员）：___________________日期：___________________注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和需求进行修改和完善。在签订合同时，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据缅甸相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满如双方有续签意向，应在合同到期前30天进行协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________缅币/月。

2.甲方根据实际工作情况和业绩对乙方进行绩效考评，并根据考评结果发放绩效奖金。

3.甲方每月按时以法定货币形式足额支付乙方的工资，并为其办理工资支付台账。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方知晓工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，保障自身及他人安全。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据有关规定为乙方提供福利待遇。

七、保密与竞