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公司风险评估工作实施方案

重大事项社会稳定风险评估，是维护社会稳定的政治需要，

也是深入贯彻落实科学发展观，促进社会和谐进步的必然要求。

下面是有公司风险评估工作实施方案，欢迎参阅。

公司风险评估工作实施方案范文1

根据市委办、市政府办《印发〈关于在全市推行社会稳定风

险评估工作的实施意见〉的通知》(株办发〔20XX〕14号)精神，

为深入贯彻落实科学发展观，正确处理改革、发展、稳定的关系，

提升科学民主决策水平，从源头上预防和减少不稳定因素，促进

全市人力资源和社会保障事业科学快速发展，维护社会和谐稳

定，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以民生为本、人才优先为主线，

完善依法行政、民主决策机制，规范行政程序和行为，科学评估

重大决策、重大举措、重大政策的社会风险，充分考虑社会各群

体和经济社会发展的可承受能力，不断提高各项政策决策的民主

性、科学性、合理性和可操作性，确保人力资源社会保障事业发

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展与经济社会发展同步、保障改善民生与群众期望要求同步，着

力构建幸福株洲。

二、基本原则

(一)权责统一的原则。按照“谁主管、谁负责”、“谁决策、谁

负责”、“谁审批、谁负责”的总原则，局属各科室、各单位负责

领导、组织实施职责范围内的社会稳定风险评估工作。

(二)以人为本的原则。坚持以人为本、执政为民的基本方针，

把人民群众的根本利益放在首位，把人民群众是否拥护支持、是

否满意作为基本标准和尺度。依据国家法律法规和党的方针政

策，按照规范程序，全面深入分析，科学评估预测，把握群众长

远利益与现实利益的结合点，准确判断，最大限度地防止和减少

不稳定隐患和问题。

(三)民主决策的原则。坚持群众路线，增强重大事项分析评

估和决策的透明度，运用论证、听证和公示等公众参与程序，广

泛听取和征求各方面的意见，切实保障人民群众的知情权、参与

权、监督权，特别注意听取弱势群体的诉求表达，最大限度地兼

顾不同群体的利益要求，提高决策的民主性、科学性。

三、风险评估的责任主体

凡应进行社会稳定风险评估的事项，有关政策的起草部门、

有关工作的实施部门以及事项涉及多个部门共同完成时由局党

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组决定的牵头部门，是负责组织实施社会稳定风险评估的责任主

体，必须抓好社会稳定风险评估工作。有权作出决定的机关是评

价重大事项是否可行的责任主体，依据评估报告作出相应决定，

并对此负责。局办公室和信访办负责抓好社会稳定风险评估工作

的指导协调和审查监督，并向局党组提出建议，督促落实防范和

化解社会稳定风险工作。

四、社会稳定风险评估工作的重点领域

(一)重大决策或政策调整。包括养老、医疗、失业、工伤、

生育保险和最低工资标准等政策的重大调整;积极就业政策和创

业扶持政策的重大调整;机关事业单位人事管理制度和工资福利

制度的重大调整;军队退役人员转业安置政策、企业困难军转干

部解困政策的重大调整;被征地农民社会保障政策的重大调整

等。

(二)重大工作事项。国家、省里重大法律法规和政策的贯彻

实施，统筹城乡发展中的就业和社会保障事项;被征地农民就业

和社会保障政策落实事项;就业困难群体帮扶尤其是公益性岗位

的开发、安置等事项;企业退休人员养老金调整等社会