家具店员工合同3篇.docx

家具店员工合同3篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的家具店。

3.乙方的工作职责及内容按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，按照国家的法律法规执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬根据其所担任的职位、工作经验、能力等因素确定，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.福利：甲方根据国家及地方的相关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方为乙方提供职业危害防护，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得擅自违反甲方的规定，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

八、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。具体限制期限和范围在双方协商后确定。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：培训、保密协议等。

十一、争议解决方式：若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲乙双方均应对本合同的内容进行保密，不得泄露给第三方。本合同解释权归甲方所有。本合同在履行过程中如有任何变动或修改，应经甲乙双方协商一致后书面修改或签订补充协议。本合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。本合同期满后，未续签合同且未离职的，视为双方同意按本合同的约定继续履行。本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。期满后如双方无异议，自动续约____年。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。本合同签署地：____________________（签署地）。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日以上内容为家具店员工合同范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和调整。

篇2

甲方（公司全称）：__________________

注册地：_________________________

乙方（员工全称）：__________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地：______________________

现居住地：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事家具销售及相关服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作职责、待遇、管理等内容达成如下协议：

一、聘用条件与工作职责

1.聘用条件：乙方需年满XX周岁，具备完全民事行为能力，拥有高中或以上学历，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

2.工作职责：乙方应负责家具产品的展示、销售、客户服务及售后支持等工作，完成甲方分配的销售任务，并遵守甲方的各项规章制度