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别的公司人员借给其他公司用的合同2篇
篇1
合同协议
甲方(出借公司):___________________
乙方(借用公司):___________________
鉴于甲方同意将其员工借调至乙方公司工作,根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
甲方同意将其所拥有的员工暂时借调至乙方公司工作,以便乙方解决短期人手不足的问题。本协议的签订旨在明确双方的权利和义务,保障员工的合法权益。
二、借调人员信息
姓名:_______性别:_______职务:_______入职日期:_______借调期限:_______
三、借调期限
本次借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满后,乙方需确保该员工按时返回甲方公司。
四、工作职责及薪酬福利待遇
1.乙方需确保借调人员在借调期间担任的职务与甲方原职务相符或相近。
2.借调期间,乙方向借调人员支付的薪酬、福利待遇等应不低于其原待遇,并符合国家法律法规的规定。
3.乙方需按时向甲方提供借调人员的考勤记录、绩效评估等相关资料。
五、双方权利义务
1.甲方有权了解借调人员在乙方的工作情况,乙方应如实提供相关信息。
2.乙方应确保借调人员在借调期间遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。
3.乙方需为借调人员提供必要的工作条件及保障,确保其安全健康。
4.借调期间,如借调人员发生工伤或其他意外,乙方应及时通知甲方,并承担相应责任。
5.借调期满后,乙方应按时将借调人员归还甲方,不得无故滞留。
六、保密条款
1.双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2.借调人员在借调期间接触到的乙方商业机密、技术秘密等信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任
1.若甲方未按约定提供借调人员,则视为违约,应承担相应的违约责任。
2.若乙方未按约定支付薪酬、福利待遇等,或擅自变更借调人员的职务、工作地点等,则视为违约,应承担相应的违约责任。
3.若双方均有过错,则应根据实际情况承担相应的违约责任。
八、争议解决
因本协议引起的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(出借公司):___________________(盖章)
法定代表人:___________________(签字)
日期:_______年______月______日
篇2
合同协议
甲方(出借公司):___________________
乙方(借用公司):___________________
鉴于甲方同意将其员工借调至乙方公司使用,以支持乙方的业务发展和项目执行,双方经过友好协商,根据中华人民共和国有关法律法规的规定,就本次借调事项达成如下协议:
一、借调人员
1.甲方同意将其________(姓名)派遣至乙方公司,为乙方公司提供________(岗位)的服务。
二、借调期限
1.借调期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.借调期间,甲方员工与甲方之间的劳动合同关系不变。
三、工作内容及地点
1.借调人员在乙方的岗位为______,具体职责为______。
2.借调人员应服从乙方的工作安排,保质保量完成工作任务。
3.借调期间,借调人员的工作地点为______。
四、薪酬福利
1.乙方应按照约定向借调人员支付工资及福利待遇。
2.乙方承担借调期间的社保、公积金等费用。
3.乙方应遵守国家及地方相关劳动法律法规,保障借调人员的合法权益。
五、保密义务
1.借调期间,借调人员应遵守乙方的保密规定,对乙方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。
2.借调人员在借调期间及借调结束后,不得泄露乙方商业秘密及相关信息。
六、违约责任
1.若甲方或乙方违反本协议的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。
2.若借调人员在借调期间有违反乙方规定或约定的行为,乙方有权要求甲方协助处理,并追究相关责任。
七、争议解决
1.本协议的履行过程中发
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