协商解除劳动合同.docx

协商解除劳动合同

本协议于____年____月____日在_____________(地点)由以下两方达成：

甲方：(公司全称)，以下简称甲方。法定代表人或主要负责人姓名：______________。注册地址：______________。联系电话：______________。

乙方：(员工姓名)，以下简称乙方。身份证号码：______________。住址：______________。联系电话：______________。

鉴于以下原因，甲乙双方经过友好协商，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，双方已经充分了解了彼此的权利和义务，并达成一致意见，决定自愿解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期及原因

甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同关系。合同解除原因为双方协商一致，自愿解除。

三、双方权利和义务的终止

本协议签署后，乙方的工作职责、工作内容、工作地点等将立即终止，甲方将停止向乙方支付工资及福利等任何形式的待遇。同时，乙方应配合甲方完成离职前的交接工作。

四、经济补偿及福利待遇处理

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币______元整（大写）。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等福利。补偿金的支付方式及期限为_____________。（具体条款）

2.其他福利待遇按照甲方相关规定办理。

五、保密义务和竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不会从事与甲方业务相竞争的工作，也不会泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方对乙方的保密义务给予相应的保密费用。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金人民币______元整（大写）。同时，违约方应承担因违约行为造成的一切损失和费用。

七、争议解决

本协议的执行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，没有其他未了的债权、债务需要处理。如有其他需要处理的事项，应另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、附则