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临时劳务工合同

甲方（单位）：___________法定代表人：___________

乙方（个人）：___________身份证号：___________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时劳务工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

3.乙方的工作内容根据甲方的需要而定，具体详见《劳务任务清单》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。如需要加班，应按照国家的有关规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作时间支付劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3.如乙方提供的工作成果符合甲方的要求，甲方应给予适当的奖金或提成。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在提供劳务过程中发生工伤的，甲方应负责及时处理并支付工伤待遇。

3.乙方享有国家规定的其它社会保险和福利权利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

4.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；

（二）无正当理由连续旷工达____日的；