员工聘用合同协议书范本2篇.docx

员工聘用合同协议书范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，根据双方协商，可续签协议。

二、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关工作，在相应岗位承担工作责任，完成工作任务。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变更或调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的相关规定，按时完成工作任务。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为人民币_____元整（_____元）。甲方可根据乙方的工作表现、工作能力以及工作业绩，调整乙方的工资水平。

2.甲方应按照公司规定向乙方提供相应福利待遇。

3.甲方每月以_____方式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关社会保险的规定缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。

3.乙方工伤待遇按照《工伤保险条例》执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、协议的变更、解除、终止

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及聘用期限

甲方聘用乙方从事工作岗位为_____________________。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_____________________。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商，可调整乙方的工作岗位及工作地点。

3.甲方依法制定员工工时制度，乙方应按甲方的工时制度进行工作。

三、工资待遇及支付

1.乙方在聘用期间的工资为________元/月。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营状况及乙方的贡献表现，可给予乙方相应的奖金或福利。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

四、劳动保护及福利待遇

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该保密信息被公众所知悉。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此产生的所有损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同到期前30天内协商并签订新的合同。

八、争议解