服装店聘用协议书范本范文.docx

服装店聘用协议书范本范文

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条聘用职位与职责

1.1甲方聘用乙方担任___________________职位。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：___________________。

第二条聘用期限

2.1本协议的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2聘用期满，如双方无异议，本协议自动续签___年。

第三条工作时间与休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周工作___天，每天工作___小时。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假、病假等休假权利。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的月薪为人民币___元，甲方应于每月___日前支付给乙方。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、提成或其他福利。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方在离职后___年内不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或从事竞争性业务。

第六条协议的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

6.2.1严重违反甲方规章制度的；

6.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

6.2.3被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

6.3.1未按照约定支付劳动报酬的；

6.3.2未提供劳动条件或劳动保护的。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：___年___月___日

（以下无正文）