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委托培训合同样书二2篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、合同背景与目的

鉴于甲方对提高员工职业素质和工作能力的需求，委托乙方为其进行员工培训。乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的培训服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，签订本合同。

二、培训内容与期限

1.培训内容：乙方将根据甲方的需求提供相应的培训课程，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、团队建设培训等。具体培训内容以双方书面确认为准。

2.培训期限：本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训的费用总计为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应按照合同约定支付培训费用。具体支付方式为：首付款______元，余款在培训结束后______日内支付完毕。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的培训服务；

（2）甲方应按时支付培训费用；

（3）甲方应提供培训所需的场地、设施等必要支持；

（4）甲方应组织员工积极参与培训，确保培训效果。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照合同约定提供优质的培训服务；

（2）乙方应根据甲方的需求制定详细的培训计划；

（3）乙方应派遣专业的讲师进行授课；

（4）乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

五、违约责任与赔偿

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3.若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

4.双方应按照合同约定履行义务，如一方违约给另一方造成损失，应依法承担赔偿责任。

六、保密条款与知识产权归属

1.双方应对涉及本合同的一切商业机密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.本次培训所涉及的知识产权归属依法律规定确定。如因履行本合同而产生的知识产权归属问题，双方应协商解决。

篇2

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训目的及要求

1.甲方为提高员工业务水平及综合素质，增强企业竞争力，决定委托乙方进行本次员工培训。

2.乙方应按照甲方的具体要求，提供专业、有效的培训内容，确保培训质量。

二、培训内容

本次培训包括专业知识培训、技能操作培训以及职业素养提升等方面。具体内容根据甲方需求制定，并经双方书面确认后实施。

三、培训时间、地点及方式

1.培训时间：自合同签订之日起至完成全部培训内容止，具体时间安排根据双方协商确定。

2.培训地点：在乙方指定的培训场所进行，如需调整，应提前通知甲方并征得甲方同意。

3.培训方式：采用面授、实践操作、案例分析等多种方式进行。

四、双方权利义务

1.甲方有权了解培训进度及质量，对培训效果进行评估。甲方应按时支付培训费用，并为参训员工提供必要的工作支持。

2.乙方有权按照约定的内容和方式开展培训工作，确保培训质量。乙方应根据甲方需求调整培训内容，确保培训的针对性和实效性。同时，乙方应对参训员工的个人信息予以保密。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用总额为人民币______元（大写：______元整）。该费用包括培训师资费、场地费、教材费及其他相关费用。

2.支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款，培训结束后经双方确认培训质量后支付剩余款项。

3.乙方在收到款项后，应提供正规的发票或收据。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权顺延培训时间或解除合同。若甲方违约导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方未能按照约定提供高质量的培训内容，导致甲方满意度降低或造成其他损失，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的实际损失。

七、争议解决

如双