广告业员工劳动合同2篇.docx

广告业员工劳动合同2篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

公司地址：__________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

性别：___________________________年龄：_____岁

身份证号码：____________________________

联系电话：_______________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事广告业工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方公司从事广告业相关工作，具体岗位和职责按照甲方的规定执行。工作地点在甲方公司所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。加班及请假制度按照国家法律法规及公司相关规定执行。

四、工资待遇和福利

第四条乙方的工资标准为人民币________元/月，其中试用期工资按照标准的______％计算。甲方可以根据公司经营情况和市场薪酬变化情况对工资进行调整。具体调整办法另行通知乙方。

第五条乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方内部规定的福利。社会保险金由甲乙双方按照国家法律法规的规定缴纳。乙方有权查询其缴费情况并要求甲方提供相关证明文件。甲方应当协助乙方办理相关手续，缴纳社会保险费及其他税费等费用。

五、劳动纪律和保密义务

---结尾---

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事广告业相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责等详见甲方相关规章制度和岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行工作。

六、劳动纪律和保密协议

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度的有关规定。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

3.在合同期内，未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相关的竞争业务。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

3.本合同到期终止，如乙方不再续签，应办理相关离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.乙方违反本