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医疗器械公司生产安全事故报告和

处理管理规定

1、目的：

为加强对工伤事故查处理工作，采取有效措施保证职

工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据

有关规定，特制定本制度。必须坚持安全第一、预防为主、

综合治理“的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。

2、范围：

本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的

报告、查与处理。

3、职责：

1、行政部负责对文件的修改以及解释、负责检查监督

2、部门、车间负责对安全事故的报告以及配合行政部进

行查

4、工作流程

4.1事故报告与现场处置：

4.1.1事故发生后，事故当事人或发现人应立即

报告车间、部门负责人,车间、部门负责人应立向

公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较

严重时应立即报火警119

4.1.2属上报政府部门的事故,事故发生后应在

2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成

后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以电

话、或派专人报公司行政部和总经理。公司行政部

在事故发生后24小时内，以上述同样方式、报告内

容，上报上级安全监督局、安监站、派出所。

4.1.3发生事故先兆和重大未遂恶性事件时，事

故发生部门及时向公司行政部进行报告。

4.2事故现场处置：

4.2.1事故发生后,车间、部门在进行事故报告的

同时迅速组织实施应急救援和管理措施,立即疏散现

场人员，防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保

护

4.2.2事故发生后导致人员伤亡时，立即疏散现场

人员，同时组织实施应急管理措施，迅速对伤员进行

救助。

4.2.3保护好事故现场。

4.3事故查：

4.3.1事故发生的部门应积极配合事故查组

查、取证，为查组提供一切便利。

4.3.2不得拒绝查、不得拒绝提供有关情况和

资料。

4.3.3若发现有上述违规现象,除对责任者视其

情节给予通报批评和考核外，责任者还必须承担由

此产生的一切后果。

4.4事故处理：

4.4.1事故处理要坚持四不放过〃的原则,

即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃

处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措

施没有落实不放过。

4.4.2在进行事故查分析的基础上，事故责任

部门应根据事故查报告中提出的事故纠正与预防措

施建议,编制详细的纠正与预防措施，经公司行政部

审核、总经理批后，严格组织实施。事故纠正与预防

措施实施后，由公司行政部负责实施验证。

4.4.3对事故责任部门和责任人,由公司依据事

故查报告中对事故责任部门和责任人的处理意见和

建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪

的/交由司法机关依法追究刑事责任。

4.4.4对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴

定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司、和人力

资源部按照国务院《工伤保险条例》和有关规定进行

处置。

4.4.5事故查处理结束后,公司或行政部应负

责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通

报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事

故的再次发生。

4.4.6每起事故处理结案后,公司行政部应负责

将事故查处理资料收集整理后实施归档管理。

4.5生产安全事故档案：

1）事故查笔录；

2）事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡

证、技术鉴定等资料；

3）事故查处理报告；

4）对