原创力文档- 1、本文档共560页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
共560页第1页
目录
第一部分HR相关法律法规
劳动法规
•中华人民共和国劳动法‣……………………12
•中华人民共和国劳动合同法‣………………23
•中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‣……38
•中华人民共和国劳动就业促进法‣…………46
•中华人民共和国国家赔偿法‣………………55
•中华人民共和国职业病防治法‣……………62
全国年节及纪念日放假办法（新）…………77
职工带薪年休假条例…………78
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……80
劳动部关于贯彻执行•中华人民共和国劳动法‣若干问题的意见………81
劳动合同
集体合同规定…………………96
企业经济性裁减人员规定…………………105
企业职工患病或非因工伤医疗期规定……107
违反•劳动法‣有关劳动合同规定的赔偿办法……………109
违反和解除劳动合同的经济补偿办法……111
劳动时间
人事部关于贯彻•国务院关于职工工作时间的规定‣的实施办法………114
劳动部实施•职工工作时间规定‣办法……116
劳动部关于贯彻•国务院关于职工工作时间的规定‣的实施办法………119
国务院关于职工工作时间的规定…………121
国务院关于职工探亲待遇的规定…………122
关于探亲假的法律规定……………………125
关于职工产假的法律规定…………………127
关于丧假的法律规定………128
关于婚假的法律规定………129
关于带薪年休假的法律规定………………130
共560页第2页
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131
•劳动法‣关于工作时间和休息休假的规定………………132
劳动工资
工资与支付暂行规定………134
国务统计局关于工资总额组成的规定……137
企业最低工资规定…………140
外商投资企业工资收入管理暂行办法……144
个人所得税自行纳税申报办法……………146
劳动保护
女职工劳动保护规定………154
女职工禁忌劳动范围的规定………………156
禁止使用童工规定…………157
未成年工特殊保护规定……………………160
重大事故隐患管理规定……………………163
职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………166
企业职工伤亡事故报告和处理规定………171
企业年金试行办法…………174
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释…177
劳动培训
企业职工培训规定…………185
职业技能鉴定规定…………188
职业资格证书规定…………192
中华人民共和国职业教育法………………193
社保福利
工伤保险条例………………1
文档评论（0）