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劳动合同范本标准
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
地址:______________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_______________________________
身份证号码:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方在甲方从事劳动合同事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________;
2.乙方的工作地点为:____________________;
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方的工作时间一般为每日不超过八小时,每周不超过四十小时;
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班;
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付标准按照甲方规定执行,具体数额为:____________________;
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日;
3.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费;
2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件;
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程;
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并为乙方提供必要的防护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同;
2.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同;
3.甲方或乙方单方解除劳动合同,应按照国家有关规定执行;
4.劳动合同终止的具体条件和程序按照国家法律法规执行。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任;
2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
九、其他约定事项
1.乙方在工作过程中涉及的商业秘密应当保守,不得泄露;
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规定执行。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、附则
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