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私企雇工劳动合同书文书

甲方（雇主）：____________________公司

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作职责及任务详见岗位说明书，乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的月工资为______元。

2.甲方应遵循诚实信用原则，每月按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照岗位安全操作规程进行工作。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并支付相应的经济补偿。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。