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2024年有关员工试用期劳动合同范本

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

户籍所在地：[户籍所在地地址]

现居住地：[现居住地地址]

联系方式：[联系电话]

身份证号：[身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。试用期届满前，双方可依据实际情况协商正式聘用事宜。

二、工作内容与地点

第二条乙方在试用期间的工作岗位为[岗位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的规定执行，具体实行的工作制度为[工作制类型]（如标准工时制、不定时工作制等）。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利

第四条乙方的试用期月薪为人民币[月薪金额]（税前或税后），试用期薪资发放日期为每月的[发放日期]。甲方按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。试用期满后，根据工作表现，甲方可对乙方薪资进行调整。

五、劳动纪律与保密义务

第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排和管理。乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、双方权利义务

第六条甲乙双方除上述约定外，还享有以下权利与义务：

（一）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应奖惩；

（二）乙方有权依法享有劳动安全卫生保护，有义务保护甲方提供的劳动安全设施；

（三）双方均应履行其他的法律、法规所规定的权利和义务。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形按照国家法律法规的规定执行。

第八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）法律法规规定的其他情形。

九、违约责任及赔偿

第九条甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方需承担相应赔偿责任。

十、争议解决方式及法律效力

第十条双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向有管辖权的法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。双方另有约定的，从其约定。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日