建筑公司管理制度规范.pdfVIP

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

建筑公司管理制度规范

推荐文章

建筑公司危险作业场所规章制度范本热度:健身房管理制度精选

范本热度:健身房管理制度通用范本热度:公司会议管理制度优秀

范文10篇热度:2022医院安全管理工作总结热度:

管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机

构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程

顺利进行的保证。下面是小编给大家带来的建筑公司管理制度,欢迎

大家阅读参考,我们一起来看看吧!

建筑公司规章制度(一)

1、热爱公司、热爱部门、热爱本职工作,自觉遵守和维护公司

各项规章制度。

2、恪守职业道德、注重专业素质的提高、诚信待人、诚信做事,

杜绝利用工作之便通过刁难或维护业务单位来谋取非法所得,借以给

予业务单位谋取额外利润。

3、熟练掌握并严格执行山东省建设工程相关法律法规、计价规

则及国家清单内容,认真落实执行公司相关制度。

4、保守公司相关机密,不得随意将本公司相关造价单价通知与

其他部门人员或外界人员。对外输出数据严谨、统一。积极做好沈阳

腾越公司后勤职能部门的沟通协调工作,充分发挥合约造价部的工作

职能所在。

5、具有强烈成本意识,能积极减少公司支出,避免不必要的经

济损失。

6、履行份内职责,有强烈的服务意识和规范的服务行为,积极

配合公司其他部门开展工作,完成本岗位工作任务的同时能分担其他

业务。

7、积极学习专业知识,提高自我素质。及时收集信息,资料分

类整理,单价分类统计,自己所负责的工作清晰可见,方便工作中随

时查阅。

8、生活中团结友爱,工作上互相帮助、资源共享、争取效率最

大化。

9、每月按时完成相关专业工程结算工作,不推诿不延时,切实

可靠地保证公司制度的推进,及时将相关班组及专业分包单位结算款

落到实处。

10、每月15日-22日为各种进度款审核时间,要对现场进度、合

同、计量方式进行核实,做到准确无误,工程量要经得住推敲。

11、算量工作自接到工作后,别墅、多层15天,高层25天,车

库20天完成(完成标志为出含量分析表、预算书);劳务合同签订自接到

单价审批单后2天内完成,专业分包合同,自定价后3天内完成(完成

标志为双方签字盖章完);单价审批自接到项目部申请后3天内完成,完

成标志领导签字完毕

12、土建、安装造价人员每月不得少于4次去现场了解施工进度

及可能涉及公司造价的一切事宜。部门负责人每月会对各位片区负责

人进行考核,此考核计入年底奖金。

13、严格遵守公司日常考勤制度,按时开展工作,无故迟到、早

退、旷工按公司人力制度执行。事前需请假,并填写假期申请表。请

假不提前申请者扣当日工资,半年连续三次无故旷班,按自动离职处

理。

14、严格遵守公司日常工作制度,保持良好的工作氛围及工作环

境。坚决杜绝在办公时间、办公室做私活;严禁上班时间长时间打私人

电话(月累计超过三次,扣本员工当月个人电话福利);上班期间不许登

录与工作无关的网页、QQ、MSN、网络购物及收取与工作无关的快

递邮件、玩游戏或者其他网络沟通方式,发现一次扣罚50元,在当月

工资里面扣除,月连续三次由公司人力资源部进行降薪10-20%,情

节严重者将进行辞退处理。

15、认真并按时完成部门负责人交予的任务,禁止消极怠工,若

发现一次警告、二次罚款100元,三次以上交公司人力资源部进行降

薪、调职或者辞退。工作开展过程中要按要求定期汇报完成情况。

16、工作态度严谨、负责、细致,做到数字零误、字眼清晰无歧

义。造价部的工作禁止出现:差不多、大概、基本上、应该是、或许

是等模棱两可的文字。文字语言要紧密。禁止与业务部门、业务单位

有过多的接触。

17、上述规章制度从20__年2月1日起执行建筑公司规章制度。

建筑公司规章制度(二)

第一章总则

第一条为了认真贯彻执行《统计法》,保障统计资料的准确性和

及时性,在新的形势下进一步完善统计基础工作管理,充分发挥统计

在公司生产经营活动中的保证与监督作用,不断提高统计工作管理水

平,根据公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求及项目管理体

系文件的要求,特制定本实施细则。

文档评论(0)

180****5237 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档