幼儿托管老师聘用合同模板推荐3篇.docx

幼儿托管老师聘用合同模板推荐3篇.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

幼儿托管老师聘用合同模板推荐3篇

篇1

甲方(聘用单位):__________________(以下简称甲方)

乙方(受聘人):__________________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供幼儿托管服务教师工作达成以下协议:

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

乙方同意接受甲方的聘用,担任幼儿托管教师职务,工作地点为甲方指定的幼儿园。乙方需负责幼儿的生活照料、教学辅导及其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定,保证幼儿正常的学习和生活秩序。具体工作时间、休息休假等按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方每月以货币形式支付。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社保、住房公积金等。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照规定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

六、乙方权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责,关心爱护幼儿。

2.乙方应接受甲方的考核和管理,如有违反规定的,甲方有权进行处理。

3.乙方有权享受合同约定的薪酬待遇和福利。

4.乙方有权保护自己的合法权益。

七、保密条款

1.甲乙双方应对在工作中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行合同过程中发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用单位):________________

名称:________________

地址:________________

法定代表人或主要负责人:________________

联系电话:________________

乙方(受聘人):________________

姓名:________________性别:________________身份证号码:________________

家庭住址:________________联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿托管教育工作达成以下协议。为保证双方权益,特签订本合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为年。合同期满,聘用关系自然终止。如需续签,双方可协商重新签订合同。

二、工作内容及要求

乙方同意在甲方单位从事幼儿托管教育工作,岗位为托管老师。乙方需遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,确保幼儿在托管期间的安全与健康。具体工作内容包括但不限于:照顾幼儿日常生活、组织活动、协助家长沟通等。乙方应尊重幼儿的个性和需求,关注幼儿身心健康,积极与家长沟通合作,共同促进幼儿成长。

三、薪酬待遇及福利

1.工资结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的工作表现及甲方业绩情况确定。

2.工资支付时间:每月底前支付上月工资。

3.福利待遇:按照国家法律法规和甲方规定执行,包括但不限于社会保险等。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如因工作需要加班,应按照国家法律法规支付

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档