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如何有效管理员工宿舍
一、管理原则
1.公平公正：确保员工宿舍分配、管理过程的公平、公正，避免资源浪费及员工不满。
2.安全舒适：确保宿舍设施安全、环境卫生，为员工提供一个舒适的生活环境。
3.制度化管理：建立健全宿舍管理制度，规范员工行为，提高管理效率。
二、具体措施
1.宿舍分配
（1）根据员工岗位性质、工作地点等因素，合理分配宿舍。
（2）实行宿舍申请制度，员工需提交申请，经审批后方可入住。
（3）定期调整宿舍，以适应员工需求变化。
2.宿舍设施及维护
（1）定期检查宿舍设施，确保设施安全、正常使用。
（2）设立报修渠道，及时维修损坏设施。
（3）定期对宿舍进行卫生清扫、消毒
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