江苏常州劳动合同书模板通用版.docx

江苏常州劳动合同书模板通用版

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应取得必要的上岗证书。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，享有法定节假日以及婚假、产假等假期。

3.甲方根据企业内部的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

……

（此处可针对双方特定情况，约定其他未尽事宜）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和省市的有关规定执行。未尽事宜经甲乙双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________