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第1天：自知者明——爆品课程定位四要素
七天掌握爆品课程开发系列
——以信息经验智慧为内容以商业运营推广为手段以传道授业解惑为过程以修己达人利他为目的——
刘议鸿
最好记的名字叫价值，最有效的套路叫真诚
爆款培训产品评估标准商业课程质量保证体系爆品课程定位四要素
1自知者明——爆品课程定位四要素
一师一门派一课一品牌
流动增效-交货期突破项目
聚焦生产线的瓶颈突破快速交货难点
融合中西管理思想提升企业人均产值
以经验型人才为对象
萃取过往经验为标准
连锁店长复制项目
外部转化-内部传承为过程以连锁终端店长为对象以店铺经营管理为内容
优化体系-提升绩效为目的以情景沙盘练习为特色以批量人才复制为目标
爆款（市场）（项目）（通路）（品控）迭代
培训】
=【X
需求度价值度流畅度难易度
+++频率
产品
一头大象，就算营养不良，它也比猪大
如果一开始赛道选错了，后面都是在泥潭中挣扎
一个老师创造的价值，不仅仅是用当下和表象去衡量
更会从可持续和深度去验证
不要同行给同行挖坑，自己给自己挖坑
最后互相挖坑互相埋甚至自己挖坑埋自己
精专业通业务
知人性会策划
懂政治有标准
岗位经验内化
以经验型人才为对象萃取过往经验成标准
外部转化-内部传承为过程优化体系-提升绩效为目的
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可提供各行业报告； 从事7年培训工作，专注于培训培养方案，主导多项500强企业培养项目，所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》，可提供培养项目及方案咨询，拥有人才发展与组织发展培训证书
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