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大学外聘教师聘用合同
甲方(聘用单位):XXXX大学
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事教学相关工作事宜,达成如下协议:
一、合同目的
甲方聘用乙方担任外聘教师,从事教学及相关工作。乙方需遵守甲方的规章制度,履行教育教学职责,完成教学任务。
二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,从事指定课程的教学及相关工作。
2.乙方需按时参加教学计划的制定、课程设计和考试等教学活动。
3.乙方应认真备课,保证教学质量,对学生负责,完成教学任务。
4.乙方应积极接受甲方的监督和考核,参与教学管理。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方按照乙方的实际授课学时向乙方支付薪酬,具体标准按照甲方相关薪酬规定执行。
2.社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利:根据甲方相关规定,乙方可享受相应的福利待遇。
五、知识产权及保密义务
1.乙方在本合同期间所开发的教学课程、教材、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。
2.乙方应保守甲方的商业机密和教学信息,不得擅自泄露或向第三方透露。
六、违约责任
1.甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若乙方在授课过程中存在严重的教学事故或教学质量问题,甲方有权解除合同。
七、合同解除与终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权单方面解除合同。
3.合同到期即自行终止。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX大学
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