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高校后勤公司治理中的内部审计

随着高校后勤服务规模的不断扩大，后勤公司治理已经成为高校管

理不容忽视的重要环节。内部审计作为公司治理中的一个重要组成部分，

在保障高校后勤服务的同时，也起着预防和发现内部管理问题的作用。

本文将分析高校后勤公司治理中内部审计的重要性及其实施过程中需

注意的问题。

一、内部审计的重要性

1.1保障高校后勤服务的质量：

后勤服务作为高校重要的保障工作之一，其质量的好坏直接影响到

学校的形象和声誉。内部审计可以及时发现和纠正后勤服务不合理和不

规范的行为，保障服务的质量和可靠性，建立高校和学生、教职工之间

的信任关系。

1.2防范和发现内部管理问题：

内部审计可以检查企业各个层面的工作情况，从而预防和发现内部

管理问题和风险，为高校后勤公司的持续健康发展提供保障。同时，内

部审计也能够促进高校后勤公司的规范运营，推进高校后勤行业的标准

化、品牌化和现代化。

1.3促进内部控制体系的完善：

内部审计可以对高校后勤公司的内部控制体系进行全面检测和评估，

发现弱点和缺陷，并提出改进建议和措施，促进公司内部控制体系的完

善。

二、内部审计实施过程中需要注意的问题

2.1内部审计工作要明确目标：

内部审计必须明确监管目标、把握监管重点，要体现差别化、分类

处理，抓住问题的根源，减少“检查账目”，注重事后效果评价，保障

内部审计的实效性和可持续性。

2.2内部审计应该注重团队匹配：

内部审计必须注重团队匹配，专人专项专业审计，保证审计人员的

专业素质和综合能力，确保审计人员对检查的对象具有较为深入的了解

和认识，以此来保障审计结果的准确性和可靠性。

2.3内部审计要注重工作程序：

内部审计必须注重工作程序，要按照规定的程序和标准，确保内部

审计的完整性、可靠性和可比性，防止审计的过程被干扰和控制，保障

审计结果的公正性和客观性。

2.4内部审计要注重与业务部门的沟通：

内部审计必须注重与业务部门的沟通，通过沟通，建立与业务部门

建立良好的合作关系，及时把握业务部门的治理情况，发现问题和风险，

及时提出改进建议，保障高校后勤服务的规范和标准化。

三、总结

在高校后勤公司治理中，内部审计作为一个重要的组成部分，扮演

了预防和发现内部管理问题、保障高校后勤服务质量和促进内部控制体

系完善的角色。在实施内部审计的过程中，需要注意如下问题：明确目

标、注重团队匹配、注重工作程序、注重与业务部门的沟通。只有通过

认真执行以上要求，才能保证内部审计的实效性和可持续性，同时也为

高校后勤服务的提升和发展提供有力保证。