员工离职管理办法.doc

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员工离职管理办法

第一章总则

第一条目的

为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作和生产任务的连续性，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。

第二条适用范围

所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。

第三条相关人员职责

(一)人力资源部负责员工的离职管理工作及员工款项的核算工作，员工个人借款由计划财务部负责核算。

员工所在部门负责离职人员完成工作、事务的交接手续。

计划财务部负责员工款项的支付。

（四）派遣单位负责离职派遣员工的工资结算及相关离职事务办理。

（五）党群工作部负责办理离职员工的宿舍水电费结算及退住事务。

（六）其他与离职员工工作交

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