2024年简单劳务合同范本2篇.docx

2024年简单劳务合同范本2篇

篇1

劳务合同范本

甲方（用工单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳务人员）：[乙方姓名]

住址：[乙方住址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位工种]。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时到岗并完成指定的工作任务。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此确定绩效报酬。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业指令。

3.甲方应确保乙方在工作过程中避免职业危害，并对可能产生的职业危害采取防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

根据双方约定，甲方为乙方缴纳社会保险费用（如养老、医疗等）。除此之外，甲方应根据公司的相关制度和政策给予乙方其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予批评教育、警告或解除劳动合同等处理。

八、合同解除和终止

1.本合同可因双方协商一致、不可抗力、法定情形等原因而解除或终止。

2.双方解除或终止合同应按照相关法律规定进行，并办理必要的离职手续。

九、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

[其他具体约定事项]

十一、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上格式内容和严谨性均符合法律要求，保证合同清晰美观易读。实际合同范本应根据具体情况进一步调整和完善细节内容。

篇2

劳务合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：_____________________________。

2.