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企事业单位懒政怠政自查报告

企事业单位懒政怠政自查报告

自查报告企事业单位懒政怠政自查报告报告事业单位

为进一步巩固发展党的群众践线教育实践活动的成果，有力推动

三严三实专题教育，纠正为官不为，懒政怠政问题，按照县委、县

纪委的统一安排部署，结合我局实际，经局党委研究决定从201X年6

月至11月，在全局党员干部中开展为官不为，懒政怠政专项治理活

动。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以开展三严

三实专题教育为主线，以反对四风为重点，着力治理党员干部中存

在的为官不为，懒政怠政等突出问题，在全局党员干部中树立忠诚

履职，勇于担当，奋发有为的良好导向，促进广大干部职工转变作

风，强化责任，为民务实，勤政廉政，为推动经济社会健康快速发

展，加快五型机关建设，再创水利事业辉煌提供坚强保障。

重点治理为官不为，懒政怠政的八种行为形式。

思想僵化问题。重点治理不思进取，墨守成规，安于现状等问

题。

工作懈怠问题。重点治理主观能动性不强，在其位不谋其政，工

作敷衍应付，说而不做，快而不行，抓而不紧，推推动动，不推不

动，甚至推也不动等问题。

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纪律涣散问题。重点治理纪律规定不健全、落实不到位，擅离职

守、迟到早退、随意脱岗,上班玩游戏、炒股、上网聊天、看电影，工

作日中午饮酒、干部走读，吃空响等问题。

冷硬横推问题。重点治理官僚衙门作风，对待群众态度冷硬蛮

横、口大气粗、颐指气使、盛气凌人，工作中不讲方法、独断专行、

乱作为等问题。

精神不振问题。重点治理意志消沉、缺乏斗志、精神萎靡、贪图

安逸，怨天尤人、牢骚满腹，浑浑噩噩、无所事事，当一天和尚撞一

天钟，缺乏干事创业的激情和创先争优的意志等问题。

不敢担当问题。重点治理责任意识不强，明哲保身、做老好人、

不敢担当、处事油滑、遇事推诿，该管的不管、该干的不干、该抓的

不抓等问题。

效率不高问题。重点治理政令不畅，执行梗阻，人浮于事、办事

拖拉，过于强调部门利益、个人利益，对上级安排的工作推三阻

四，对群众申办事项拖延刁难等问题。

业绩不佳问题。重点治理不认真履行岗位职责，工作开展不力，

落实县委、县政府决策部署行动不积极、措施不得力、效果不明显，

在重要工作中失职失责等问题。

三、方法步骤

为官不为、懒政怠政专项治理工作从6月初开始，至11月底结

束，采取统一组织、分级实施，条块结合、上下联动的方法，大体分

三个阶段进行。

自查自纠

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全局各股室、各二级机构对自身存在的为官不为、懒政怠政问

题的八种行为形式进行认真查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、

积极整改。

1、找准问题。找准问题是解决问题的前提，是自查自纠阶段的重

要任务。局各股室、各二级机构要组织全体党员干部，尤其是党员领

导干部深入开展自查自纠、要组织开展专题讨论会，认真梳理查摆为

官不为、懒政怠政具体问题，全局股级以上干部要如实填写《党员干

部为官不为、懒政怠政问题自查情况登记表》，并在单位公示拦公

示，接受干部职工和社会监督，对查找出来的问题进行梳理汇总，形

成自查报告，填写《为官不为、懒政怠政问题自查自纠情况汇总

表》报局活动领导小组办公室，集中汇总上报县纪委优化办。

2、承诺公示。承诺公示是自亮家底、自觉接受监督的重要举措，

是自查自纠的关键环节，全局各股室、各二级机构要结合工作实际，

组织开展承诺四公开活动，通过电视、报纸、网络、单位公开栏等

四种方式，就作风态度、依法行政、服务效率、勤政廉政等

四项内容向社会公开做出承诺，主动接受社会监督。局各股室和二级

机构要根据单位实际，认真制定，如实填写《单位公开承诺书》，党

员干部公开承诺书，局活动办公室将各股室及二级机构承诺公示情况

汇总上报县纪委优化办审查备案。

3、边查边改。纠正问题，推动工作，是专项治理活动的目地，也

是自查自纠阶段的重点。局直各股室各二级机构要坚持边查边改的原

则，发现什么问题就解决什么问题，要借专项治理活动进一步