2024年企业工会年终工作总结经典版（4篇）.docx

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2024年企业工会年终工作总结经典版

针对提供的内容，采用严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写后的结果如下：

我司在企业文化建设、经济发展、企业凝聚力和战斗力提升等方面取得了显著成效，全面完成了全年的工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、强化政治理论学习，提升工会干部素质

为提升员工整体素质，公司工会与行政、党办紧密合作，积极开展技术业务培训与____教育实践等活动，通过各类会议有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，我们及时组织培训，确保员工第一时间掌握新知识，并通过学习评比，激励员工自觉学习，用先进文化、知识和理念武装自己，使技术业务学习走向正规化。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用

工会积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥桥梁纽带作用，引导员工明确公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发创新活力，为公司持续稳定发展提供对策支持。同时，工会积极组织合理化建议活动，收集有效提案85条，参与人数共计____人，为公司发展提供了宝贵建议，推动了公司健康发展。

三、开展劳动竞赛，助力完成公司任务

工会积极响应民航工会的号召，参加新《劳动合同法》知识竞赛，并围绕公司劳动竞赛目标，做好员工动员工作，激发员工的紧迫感、危机感和责任感，调动工作积极性和创造性。通过一系列竞赛活动，员工业务知识和操作能力得到显著提升，服务水平进一步提高，为公司业务发展提供了有力支持。

四、落实关爱措施，维护员工权益，增强企业凝聚力

工会始终将员工利益放在首位，关心员工生活，积极为员工排忧解难。今年，工会慰问基层单位____家，职工____人次，其中农民工____人次，慰问金____万元，慰问实物折合人民币____万元。同时，工会还组织各类文体活动，丰富员工业余生活，提升员工精神面貌。

五、正视工作不足，明确改进方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足。一是服务职工措施未能完全满足员工需求；二是维权体系建设和维权机制运行有待完善；三是工会工作方式和活动形式需要创新；四是工会干部的思想观念、行为方式和工作作风需要改进。针对这些问题，我们将采取有效措施加以解决，推动工会事业不断前进。

展望未来，我司将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”和构建“幸福东航”等重点工作，为公司及员工解决实际问题。同时，我们将继续深入开展各类活动，加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。在新的一年里，我们将继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中关心员工生活、反映员工呼声、做好各项协调工作，为公司发展做出更大贡献。

2024年企业工会年终工作总结经典版（二）

为确保企业持续稳健发展，必须精心培育一支具备高度政治素养与精湛业务技能的员工队伍。为实现此目标，我们认识到组织企业工会并依托其特殊作用，是保障企业稳步、健康、快速发展的关键途径。企业党组织对此高度重视，鉴于老一届工会组织人员变动等情况，在党支部的支持与配合下，我们已成功召开工会代表大会，完成了工会组织的换届工作，选举产生了新一届强有力的工会领导班子，从而推动工会工作深入开展。

为提升工会组织的工作效能与业务水平，我们积极参与上级工会组织的培训学习活动，包括在雁荡山举办的工会主席培训班及在福建厦门举办的职工之家创建培训，有效增强了工会领导的业务能力与工作水平。值得一提的是，工会主席____已被选举为锦湖街道工会委员会委员。

企业安全工作始终是工会工作的重中之重。过去一年中，我们高度重视安全工作，工会主席兼任厂安全生产领导小组副组长，亲自参与安全培训，制定并落实切实可行的安全措施，通过层层落实安全责任制和每月深入车间的安全检查，确保隐患得到及时整改，为企业安全生产筑牢了防线。

为进一步增强工会的凝聚力，我们积极投入职工之家建设，整理场地、购置书籍音响、影视设备以及体育设施，规范建立工会档案，为工会活动提供了理想的场所，使工会工作有声有色。

二、广泛开展工会活动，全面提升职工素质

我们遵循服务企业大局的原则，通过设计丰富多彩的载体活动，努力培养职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，并加强职业道德教育，营造积极向上的文化氛围。同时，我们积极响应知识经济时代的要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。本厂工会组织鼓励职工提出合理化建议，参与产品开发，工会领导班子成员亦成为新产品开发的得力干将，显著提升了本厂科技开发水平。在过去一年里，我厂有三项新产品通过省级技术鉴定，两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目，一项产品荣获中国包装总公司科技进步奖，并获得多项国家专利。此外，我们还有一个项目获得了中小企业技术创新基金立项，获得了科技部的资金支持。

通过组织丰