2024年全面人力资源技术服务合作合同.doc

2024年全面人力资源技术服务合作合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3甲方人力资源部门定义

1.4乙方服务团队定义

第二条：合作范围及内容

2.1乙方提供的服务内容

2.1.1人力资源信息系统部署与维护

2.1.2人力资源数据分析与报告

2.1.3人力资源流程优化与咨询

2.1.4人力资源培训与发展服务

2.2甲方提供的配合条件

第三条：合作期限

3.1合同的有效期

3.2续约条款

第四条：服务费用及支付方式

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付期限

4.3乙方开具发票的规定

第五条：双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.2乙方的权利与义务

第六条：保密条款

6.1保密信息的定义

6.2保密信息的保护期限

6.3保密信息的使用范围

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条：争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决机构

第九条：合同的变更与终止

9.1合同变更的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同终止后的处理事项

第十条：不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力的处理方式

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1合同生效的条件

11.2合同修改的条件

11.3合同解除的条件

第十二条：其他条款

12.1甲方对乙方的推荐奖励政策

12.2乙方对甲方的技术支持与培训

12.3双方的合作宣传与推广

第十三条：附件

13.1服务项目明细表

13.2服务费用预算表

13.3技术支持与培训安排表

第十四条：签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3甲方代表签字

14.4乙方代表签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及定义：甲方指的是2024年全面人力资源技术服务合作合同的甲方，即签署本合同的甲方公司。

1.2乙方名称及定义：乙方指的是2024年全面人力资源技术服务合作合同的乙方，即签署本合同的乙方公司。

1.3甲方人力资源部门定义：甲方人力资源部门指的是甲方公司内部负责人力资源管理、员工发展、薪酬福利等事务的部门。

1.4乙方服务团队定义：乙方服务团队指的是乙方公司专门为甲方提供人力资源技术服务的团队，包括项目经理、技术支持人员、咨询顾问等。

第二条：合作范围及内容

2.1乙方提供的服务内容

2.1.1人力资源信息系统部署与维护：乙方负责为甲方部署一套先进的人力资源信息系统，并提供系统的日常维护和升级服务，确保系统稳定、安全、高效运行。

2.1.2人力资源数据分析与报告：乙方根据甲方提供的数据，运用专业的分析方法，定期为甲方提供人力资源各项指标的数据分析和报告，帮助甲方更好地了解和优化人力资源状况。

2.1.3人力资源流程优化与咨询：乙方根据甲方的实际需求，对甲方的人力资源管理流程进行分析和优化，并提供相关的咨询服务，协助甲方提高管理效率和员工满意度。

2.1.4人力资源培训与发展服务：乙方为甲方提供定制化的人力资源培训和发展服务，包括员工培训计划的设计、实施和评估，以及员工职业发展规划的制定和跟进。

2.2甲方提供的配合条件：甲方应向乙方提供必要的人力、物力和信息资源，包括但不限于员工数据、培训场地、相关文件等，以便乙方能够顺利开展服务。

第三条：合作期限

3.1合同的有效期：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

3.2续约条款：如双方同意在合同到期后继续合作，可在合同到期前一个月内协商并签署续约合同。

第四条：服务费用及支付方式

4.1服务费用的计算方式：乙方向甲方提供的各项服务费用，按照双方约定的价格和收费标准计算。具体收费标准详见附件。

4.2服务费用的支付期限：甲方应在每个服务周期结束后的三十日内支付当期的服务费用。

4.3乙方开具发票的规定：乙方应按照税务法规和双方约定，为甲方开具正规发票。

第五条：双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并按照约定支付服务费用。

5.1.2甲方应配合乙方的工作，提供必要的资源和信息，确保服务的顺利进行。

5.1.3甲方不得利用乙方提供的服务从事违法、违规的活动。

5.2乙方的权利与义务

5.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并按照约定提供必要的资源和信息。

5.2.2乙方应按照约定提供服务，并确保服务的质量和效果。

5.2.3乙方应妥善保管甲方的信息和资料，不得泄露给第三方。

第六条：保密条款

6.1保密信息的定义：保密信息是指本合同签订过程中以及合同履行过程中，甲方或乙方以任何方式向对方提供或者双方共同产生的，未公开的