惠州市标准劳动合同2篇.docx

惠州市标准劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。乙方的工作地点为惠州市及其所属区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次和工作时间安排执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。甲方按照乙方的工作表现和绩效发放奖金或提成。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假期间，甲方应当依法支付工资。

五、社会保险与福利待遇

甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动纪律与保密条款

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法定条件和程序进行。合同解除或终止时，甲方应按规定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

一、工作内容及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按照岗位工作职责和要求，按时按质完成各项工作任务。甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位和职责。工作地点为惠州市范围内。

二、合同期限及试用期

本合同的期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。试用期为_____________个月。试用期内乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权