《2024年 “双工联动”模式下志愿者管理问题与对策研究》范文.docxVIP

《“双工联动”模式下志愿者管理问题与对策研究》篇一

一、引言

在当今社会，志愿者服务已成为社会发展的重要力量。特别是在“双工联动”模式下，即志愿者工作与职业工作相结合的模式下，志愿者管理的问题日益凸显。本文旨在分析“双工联动”模式下志愿者管理存在的问题，并针对这些问题提出相应的解决对策，以期提升志愿者管理的效率和效果。

二、双工联动模式下的志愿者管理问题

1.招募与培训机制不健全

在“双工联动”模式下，志愿者的招募和培训工作显得尤为重要。然而，当前存在的问题是招募渠道单一，培训机制不完善。这导致志愿者的数量不足，质量参差不齐，难以满足社会服务的需求。

2.管理与激励机制不足

在志愿者管理中