企业工会工作调研报告.pdf

企业工会工作调研报告--第1页

企业工会工作调研报告

在学习、工作生活中，报告与我们的生活紧密相连，报

告包含标题、正文、结尾等。相信许多人会觉得报告很难写

吧，以下是我帮大家整理的企业工会工作调研报告，希望能

够帮助到大家。企业工会工作调研报告1加强企业工会工作

是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力

点，是工会应对企业出现的新情况、解决新问题的迫切需要。

当前，随着中国经济迅猛发展，新生企业如雨后春笋，市场

竞争越演越烈，人力资源紧缺且工资和保险福利要求较高，

原材料能源价格也不断上涨，为加强新形势下的工会工作，

进一步探讨新形势工会工作的思路方法和途径，深入了解了

情况，摸清底数，特别是进一步掌握了广大职工群众的思想

动态，关注的焦点、热点问题以及工会工作中存在的问题和

不足，分析研究相关情况变得至关重要，成为奠定今后工会

工作的基础。近期，我就推进非公企业工会工作进行了调研。

现将调研情况报告如下：

一、基本情况

镇街道工会联合会新组建工会组织9家，完成任务的

90%，发展会员1080人，完成任务的150%。现在，街道

辖区共组建有工会47家，其中，单独建会的39家，区域性

联合工会6家，行业性工会联合会1家，区域性工会联合会

1家，共涵盖非公企业和个体户327户，占应建会单位总数

-1-

企业工会工作调研报告--第1页

企业工会工作调研报告--第2页

的96%，会员总数为1.968人，占职工总数的96%。本次

调研活动中，我抽选了39家生产经营正常的重点非公有制

企业进行调查。200份调查问卷显示：70%的职工愿意加入

工会组织，有5%职工持不愿意或无所谓态度；职工对本企

业工会评价满意的占10%，比较满意占35%，一般化不满

意占55%；希望工会组织为职工维护权益，替职工说话办实

事的占60%，组织开展文体活动和劳动竞赛的各占5%。在

签订劳动合同方面40%职工认为只签订了工集体劳动合同，

60%职工表示不清楚。工资是否正常增长85%认为不定期增

长，50%认为增长幅度太小；权益方面95%认为工资能够按

时足额发放，60%认为按照法律规定时间工作，10%认为经

常加班，10%认为严重超时工作;针对权益受到侵害时首先找

谁调查显示40%职工直接找企业领导，5%职工表示先找单

位工会，3%采用其他途径解决。文体生活方面30%职工表

示有文体活动，70%职工表示文体娱乐活动开展得少。

调查表明：

一是街道辖区内重点非公企业已全部组建了工会组织，

有效地把职工团结在党领导下的工会组织，扩大了党的群众

基础；

二是非公企业职工关心的劳动合同签定、工资协商、安

全生产、劳动时间、文体活动等在各非公企业均有不同程度

的落实和开展，非公企业工会组织在维护职工合法权益上发

挥了一定的作用但作用还是不大；

三是目前非公企业工会主席均为兼职，因以企业其它工

-2-

企业工会工作调研报告--第2页

企业工会工作调研报告--第3页

作为主，无精力来思考和推进工会工作，工会影响力不大，

职工满意率低；

四是非公企业基本未有建立专门的工会帐户，开展工会

工作的经费支出需经企业主同意方可进行，制约了工会工作

的自