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简单的聘用合同范本2篇
篇1
甲方(聘用方):____________________
单位名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(受聘人):____________________
姓名:____________________
性别:____年龄:____民族:____籍贯:____学历:____职称:____身份证号:____________________
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容
1.聘用岗位:____________________
2.岗位职责:____________________(可根据实际情况详细列举)
二、聘用期限
本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有特殊情况需调整,双方协商。
2.工作地点:____________________。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金和津贴。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
五、岗位职责及工作要求
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2.乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核,完成甲方分配的工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
六、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
2.如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在聘用期间如有严重违纪、失职等行为,甲方有权解除合同。
3.本合同到期,如双方不再续签,则本合同自动终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应按国家规定承担相应的责任和待遇。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
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