- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年劳务派遣安全规定合同范本详解
本合同目录一览
第一条:定义与解释
1.1劳务派遣
1.2派遣单位
1.3接受单位
1.4派遣员工
1.5安全规定
第二条:派遣单位的义务
2.1派遣单位对派遣员工的安全教育和培训
2.2派遣单位对派遣员工的工作环境安全检查
2.3派遣单位对派遣员工的安全防护措施的提供
第三条:接受单位的义务
3.1接受单位对派遣员工的工作岗位的安全培训
3.2接受单位对派遣员工的工作环境的安全保障
3.3接受单位对派遣员工的安全防护设备的提供
第四条:派遣员工的安全责任
4.1派遣员工对自身安全的注意义务
4.2派遣员工对工作环境的安全检查和报告
4.3派遣员工对安全防护设备的正确使用和维护
第五条:安全培训和教育
5.1派遣单位和接受单位共同组织安全培训
5.2安全培训的内容和要求
5.3安全培训的记录和考核
第六条:安全检查和整改
6.1定期进行安全检查
6.2对发现的安全问题进行整改
6.3整改的记录和报告
第七条:事故处理和应急预案
7.1发生安全事故的及时报告和处理
7.2制定和实施应急预案
7.3事故处理的记录和报告
第八条:保密条款
8.1双方对合同内容保密
8.2双方对派遣员工的信息保密
8.3违反保密条款的责任
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件和程序
9.3合同变更和解除后的权利和义务处理
第十条:违约责任
10.1派遣单位违反合同的违约责任
10.2接受单位违反合同的违约责任
10.3派遣员工违反合同的违约责任
第十一条:争议解决
11.1双方通过协商解决合同争议
11.2协商不成的,提交仲裁机构仲裁
11.3仲裁结果为终局裁决,双方均放弃诉讼权利
第十二条:法律适用和争议解决
12.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
12.2双方同意在合同履行地人民法院管辖
第十三条:其他条款
13.1双方认为需要约定的其他事项
13.2附加条款的补充和说明
第十四条:合同的生效和终止
14.1合同自双方签字盖章之日起生效
14.2合同在双方履行完毕或者合同约定的终止条件满足时终止
第一部分:合同如下:
第一条:定义与解释
1.1劳务派遣
派遣单位与接受单位根据本合同约定,由派遣单位向接受单位提供劳动力,由接受单位安排派遣员工在约定岗位上工作的行为。
1.2派遣单位
指根据本合同约定,向接受单位提供劳动力,并承担派遣员工管理和服务义务的企业法人。
1.3接受单位
指根据本合同约定,接收派遣员工并在约定岗位上使用其劳动力的企业法人。
1.4派遣员工
指根据本合同约定,由派遣单位派遣至接受单位工作,并接受派遣单位管理和支付劳动报酬的劳动者。
1.5安全规定
指国家法律法规、行业标准以及本合同约定的有关安全生产和职业健康方面的规章制度、操作规程和措施等。
第二条:派遣单位的义务
2.1派遣单位对派遣员工的安全教育和培训
派遣单位应对派遣员工进行必要的安全生产和职业健康方面的教育和培训,确保派遣员工熟悉工作岗位相关的安全知识和操作技能。
2.2派遣单位对派遣员工的工作环境安全检查
派遣单位应定期对派遣员工的工作环境进行安全检查,确保工作环境符合安全生产要求。对发现的安全问题,应及时通知接受单位进行整改。
2.3派遣单位对派遣员工的安全防护措施的提供
派遣单位应根据国家法律法规、行业标准和接受单位的要求,为派遣员工提供符合安全生产要求的安全防护设施和个人防护用品。
第三条:接受单位的义务
3.1接受单位对派遣员工的工作岗位的安全培训
接受单位应对派遣员工进行工作岗位相关安全知识和操作技能的培训,确保派遣员工能够正确、安全地完成工作任务。
3.2接受单位对派遣员工的工作环境的安全保障
接受单位应确保派遣员工的工作环境符合安全生产要求,为派遣员工提供必要的安全防护设施和个人防护用品。
3.3接受单位对派遣员工的安全防护设备的提供
接受单位应根据国家法律法规、行业标准和实际工作需要,为派遣员工提供符合安全生产要求的安全防护设施和个人防护用品。
第四条:派遣员工的安全责任
4.1派遣员工对自身安全的注意义务
派遣员工在工作中应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,关注自身安全,防止和避免安全事故的发生。
4.2派遣员工对工作环境的安全检查和报告
派遣员工在工作中发现工作环境存在安全隐患的,应及时向接受单位报告,并按照接受单位的要求采取措施防止事故发生。
4.3派遣员工对安全防护设备的正确使用和维护
派遣员工应正确使用和维护安全防护设施和个人防护用品,确保其在工作中发挥应有的作用。
第五条:安全培训和教育
5.1派遣单位和接受单位共同组织安全
您可能关注的文档
- 2024年劳务派遣合作协议标准格式范本.doc
- 2024年劳务派遣人员安全生产责任具体协议.doc
- 2024年劳务派遣作业安全保证协议范本.doc
- 2024年劳务派遣补充条款:异地工作安排.doc
- 2024年劳动保障条款结合劳动合同样本.doc
- 2024年劳动协议:岗位职责与福利说明.doc
- 2024年劳动合同主体调整书面协议细则.doc
- 2024年劳动合同安全管理制度样本解析.doc
- 2024年劳动合同修订版重要条款协议书.doc
- 2024年劳动合同法修订要点与案例剖析.doc
- 2024-2025学年高中英语选择性必修 第一册人教版(2019)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学数学一年级下册冀教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学科学四年级上册湘科版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年中职中职专业课酒店运营与管理74 旅游大类教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中体育与健康必修 全一册人教版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中英语高一下册上海新世纪版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中数学必修3人教新课标B版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中化学九年级下册(2024)人教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年中职思想政治心理健康与职业生涯高教版(2023)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年中职语文基础模块 上册人教版教学设计合集.docx
文档评论(0)