餐饮劳务合同范本通用版3篇.docx

餐饮劳务合同范本通用版3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意按甲方工作需要安排有关餐饮工作，在岗位承担工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位及工作场所。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度，履行岗位职责。

第三条：乙方应按甲方制定的岗位职责和操作流程要求，按质按量完成本职工作。乙方的工作表现应达到甲方规定的考核标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制或综合工时制等工作制。乙方的工作时间和休息时间应遵循国家的有关规定。在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间，乙方将在甲方的餐饮部门从事指定的工作岗位任务，包括但不限于厨师、服务员等职责。根据业务需要和发展目标，甲方有权调整乙方的职位和工作内容，并在协议中更新变动记录或签订新的协议作为此合同的附件。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐饮部门工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任________________岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。工作地点为甲方的餐饮部门。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行______小时工作制。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假制度。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。

3.乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护及劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律及规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

篇3

甲方（用人单位）：___