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浅析在新形势下企业开展思想政治工作的途径

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摘要：众所周知，一个企业的思想政治工作在企业的生产经营当中所发挥出的作用就是对该企业的主导作用，思想政治工作可以为该企业的科学化发展提供一定的精神动力以及提供良好的思想保证。而在新形势的情景下，企业如果将思想政治工作做到位，不仅对企业员工凝聚力的增加非常有利，还会对该企业提升自身在市场上的竞争力具有非常重要的作用。基于此，本文就探讨了在新的形势之下，企业开展思想政治工作的一些途径，旨在为促进企业的可持续发展提供帮助。

关键词：新形势；思想政治工作；途径

引言

就目前的形式而言，企业的发展随着社会经济的不断发展而在进一步的深化。因此，在这一过程当中，企业的思想政治工作当中存在的一些问题也会凸显出来。这些问题的存在，会对企业的可持续发展产生一定的阻碍作用，因此，为了企业的良好发展，企业就应该拓展出一些思想政治工作的新途径，使企业的发展能够紧跟时代的潮流，这样就可以让企业有一个健康及稳定发展的基础。基于此，本文探讨了在新的形势之下，企业开展思想政治工作的一些途径就具有非常重要的理论意义与现实意义的。

1在新的形势之下，加强企业思想政治工作的重要意义

1.1加强企业思想政治工作，可以提高企业科学发展的文化软实力

企业的思想政治工作就是在企业的实际发展情况之下，可以充分的了解到企业员工在思想上存在的各种矛盾，然后利用一种非常有效的方法让员工们树立起正确的责任观念以及价值观念。通过思想政治这项工作，可以激发企业员工对自己工作的积极性和主动性，使员工们拥有一个崭新的姿态来面对自己平时的工作与生活，从而也可以实现企业的可持续发展目标。从另外一个方面来说，企业通过思想政治这项工作的开展，可以打造出一支职业化的队伍来，从而可以提高企业的文化软实力，使企业能够进一步的稳定发展。

1.2加强企业思想政治工作，可以增强企业有序发展的组织凝聚力

企业精神的培养就在于企业开展思想政治这项工作，只有企业精神能够凝聚在一起，才能够让企业的员工更好的团结在一起。通过这项工作的开展，可以使企业员工的结构得到进一步的优化，从而使得企业稳定发展的人才来源有一个保障。另一方面，通过这项工作的开展，可以使企业形成一个非常优质的文化氛围，逐渐将企业员工的核心价值观念统一起来，从而对企业和谐氛围的发展有着非常重要的促进作用。

2在新的形势之下，企业开展思想政治工作中存在的问题

2.1企业开展思想政治工作的对象较为混杂

随着社会的快速发展，因现代经济社会的组织形式在进一步的更新以及改变中，所以企业员工们的思想价值观也是不同的。企业员工们的思想与机制形式当中的利益认知程度也是不一样的，并且因每个员工的认知程度不一样，所以他们对企业的思想政治工作的看法也会不一样，这就使得企业的政工干部在对员工们开展思想政治工作的时候，不能非常顺利的激发出员工们对自己工作的兴趣，那这项工作的开展在企业中就没有体现出它该有的作用。另外，现代企业员工的流动性是非常大的，这就导致企业对员工们的思想政治教育工作没有办法集中在一起。

2.2企业开展思想政治工作的内容较为单一

在新的形势之下，经济社会的发展对企业员工们的思想价值观有着非常严重的冲击作用。因此，企业就应该紧跟时代潮流的发展需求去培养员工们的思想价值观以及培养出他们的创新意识。但就当前企业的发展形势来看，企业在思想政治工作当中所运用的还是传统的内容，虽然这些传统内容的程序是非常简单的，向员工们传达的主要方式就是文件，但是企业所传达出的“人文关怀”教育并不是从员工的角度出发的。而企业思想政治工作的内容就是该企业在经济管理上一个非常重要的方面，在企业的未来发展方向中的影响是非常重大的。因此，企业在思想政治工作的内容当中就要不断的创新与丰富。

2.3企业开展思想政治工作的方式较为落后

在一些企业当中，企业开展思想政治工作的方式较为落后，例如，运用说教或者是灌输的方式。殊不知，这样传统的思想政治教育方式与企业在新的形势之下的发展状况是完全不符的。要知道，这样的思想政治教育方式只会降低企业员工的吸引力，其结果就是企业的思想政治工作根本就达不到预期的目标。与此同时，因企业员工受教育程度的不一致，有些员工甚至会对这样的思想政治教育方式产生抵触的心理，久而久之，企业开展思想政治工作的作用就会降低。

3在新的形势之下，企业开展思想政治工作的途径

3.1在新的形势之下，企业应该树立新的思想政治工作理念

在新的形势之下，企业的管理部门要重视起企业思想政治这项工作，管理部门应该及时掌握企业开展思想政治工作当中出现的一些问题，这样才会将这项工作做得更好。当然，企业的管理者与员工之间应该是和谐相处的。如果企业员工在工作当中或者是生活中出现了矛盾的时候，企业管理者就应该在这个时候将思想政治的工作做好。企业管理者在